首  页 柳南动态 基层党建 人才工作 干部工作 行动学习 党建时政 十八大专题 柳南评话
  当前位置:首页 >> 干部工作 >> 文章内容
 站内搜索
最新新闻
· 习近平出席中央人才工作会议并发表重要讲话
· 基层治理新模式 ,村(社区)来了穿警服的副书记
· 自治区“行动学习+”电视情景公开课调研组到柳南区调研
· “四大龙头”昂扬启航 矢志奋斗谱写新篇——写在中国共产党柳南区第十一次代表大会召开之际
· 柳南区:多举措推进村(社区)“两委”换届选举工作平稳有序
· 柳南区村(社区)党组织换届选举党员大会顺利召开
· 柳南区:深化拓展“红色管家” 推进小区党组织“六化”建设
· 柳南区“四个关爱”进一步激励干部新时代新担当新作为
· 加强党的政治建设是新时代“刚需”
· 柳南区抓党建抓治理抓服务不断提升城市基层党建水平
热点新闻
· 关于公示2014年度中央组织部代中央管理党费收支情况的通知
· 打牢柳南区商圈党建联席会基础
考核企业挂职干部 谋划基层党建发展
 
发布日期:2014-07-14

我市第二批选派到非公企业挂职,担任党组织副书记和党建指导员的机关干部任期即将结束,根据《柳州市选派到企业挂职非领导职务干部管理办法(试行)》要求,近日,受市委组织部和区委组织部委托,我工委组织相关工作人员,精心准备,认真谋划,顺利完成了考核工作。

考核工作是干部考察的一种重要方式,是加强领导班子和干部队伍建设,提高干部管理规范化、科学化的重要举措。搞好挂职干部年度考核,客观评价挂职干部一年来德才表现和工作实绩,充分发挥考核的引导和监督作用,有利于激励挂职干部认真履行岗位职责,有利于强化干部监督管理。根据要求,对2013-2014年度在非公有制企业挂职干部年度考核,主要采取总结述职、考核测评和个人谈话等方式进行。

考核中,挂职干部对一年来的工作进行了述职,在破解企业党组织党员管理难、破解活动开展难、破解作用发挥难和破解工作保障难等方面做出了成绩,他们紧紧围绕上级的工作要求,全心全意为企业的发展出谋划策,努力做好事做实事,解决了企业很多棘手问题,同时挂职干部努力维护自身形象,严格遵守廉洁自律要求,受到企业主的好评。非公企业主对挂职干部的作用表示了充分的肯定,认为他们能结合企业实际和自身的优势,深入调研,找准工作的切入点和落脚点,紧紧围绕抓党建就是抓生产力的理念,大力夯实基层基础建设,培养了入党积极分子,发展了新的党员,企业党员职工的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强,党建氛围进一步增浓,企业文化建设进一步完美。参与考核的人员也为下一步企业党组织建设献计献策,他们纷纷表示希望上级党委和政府能继续派出领导到企业任职,搭建企业和政府之间进一步沟通的桥梁。

(企业和社会组织工委  王勇光)


上一篇: [转载]广西壮族自治区2014年面向基层人员考试录用乡镇机关公务员简章 下一篇:
 
中共柳州市委组织部主办 | 柳南区县委组织部承办│电话:2825584 | 地址:柳州市文昌路66号│邮编:545006 | 桂ICP备2021006142号-5
©2007-2016 中共柳州市委组织部 版权所有│