柳南区围绕自治区提出的城市居民小区基层党组织“六化”建设要求，以深化拓展“红色管家”为抓手，全面推动小区党支部标准化规范化建设，巩固党在基层的执政基础，不断提升党建引领基层治理精细化水平。目前，结合建设示范街道、标杆社区、样板小区示范引领活动，已建成“六化”样板小区5个，今年年底将建成完善样板小区55个。

筑牢实心，推进组织建设标准化。通过单独组建、联合组建等形式，将党支部建在小区中、网格里，党小组设在楼栋中，加大小区“红管家”、网格“红管家”、红色业委会、红色物业、红色自管会等“红色管家”创建力度。目前，已建立小区党支部205个、业委会党支部6个、自管会党支部3个、物业服务企业党支部23个。小区党支部组织党员通过“支部学习微课堂”线上线下开展“三会一课”、主题党日、党员评议等党内组织生活，提高党员组织生活质量、增强党员凝聚力。

打造实体，推进阵地建设规范化。因地制宜，统筹建设了在水一方、秀山、五菱、红桥馨城、中山花园小区等布局合理、功能完备、互联互通的居民小区党群服务中心。坚持实用实效原则，把活跃度作为检查党群服务中心建设成效的关键指标，在中心提供党史党课学习、图书阅览、文体娱乐、声乐教育培训等服务，将中心交由居民网格员和小区党员群众自行管理。如秀山小区居民自发组建了“海强残疾人轮椅合唱团”，合唱团每周在小区党群服务中心开展表演，辖区居民积极参与其中，丰富了服务中心的功能和活动，使小区党群服务中心成为党领导城市治理的坚强阵地和凝聚党员群众的活动中心。

推动实干，推进管理服务精细化。结合“红色管家”职能，围绕各小区特色亮点，组织开展了“红色管家、服务到家”“支部建在家门口、党员群众手拉手”等主题活动；联动社区用工“三化”，构建“网格化+一对一”精细化服务体系，聘请助理网格员，推行熟悉的人进熟悉的门做熟悉的事，实现党组织服务于小区居民无缝对接。先后完成了老旧小区改造、“百姓秀大舞台”建设、小区“残疾人之家”组建等一批为民办实事项目，有效解决了小区停车难、地下车库被水淹等一批群众反映强烈的问题。

注重实力，推进服务队伍专业化。成立社会组织服务中心，孵化培育了19个社会组织，建立起社会化服务队伍。持续推行政府购买服务，引入“和事佬”“睦邻会”“安康通”“红蜡烛”等各类社会组织，在小区设立“社区+社会组织+社工+社会资源+社区自治组织”服务驿站，结合“四联双报到”、社区“大党委”、小区邻里帮帮团、持社工证专业网格员等专业团队，实现小区服务队伍的专业化。今年以来，社会组织睦邻惠社工站在银山街道辖区小区调解矛盾纠纷251件，调处率100%，成功率95%。

坚持实用，推进民主建设常态化。建立小区党组织领导下的业委会、自管会、物业服务企业、社会组织等共同参与的“红色管家联盟”，依托“吾事五说”“六六聚言堂”“广电说事”等议事协商机制，定期召开决策听证会、矛盾协调会，引导居民党员对小区党建工作、自治章程、小区公约等提议、决策、评价，联动协商解决小区治理中各类民生事项，营造“人人参与治理、人人服务社区”的浓厚氛围。中山花园小区党支部通过“吾事五说”议事平台，组织物业、业委会等“红色管家联盟”成员深入研究小区水表改造、治安维护等问题，制定整改措施，并通过加装摄像头、路灯、成立巡逻队等方式让问题得到圆满解决。

紧贴实际，推进工作保障制度化。落实财政保障资金。按每名党员每年100元的标准向小区党支部拨付党组织生活经费，为党员组织生活提供基础经费保障；给予建立小区党群服务中心的小区党组织每年配备3000元支部工作经费；每年统筹使用20万社区惠民资金重点用于支持小区建设。通过党费支持。给每个社区下拨1万专项党建工作经费；按照每个基层党支部1万元的标准，对经费缺乏的基层党支部进行扶持。