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柳南区银山街道万达社区:以“四强四促”扎实推进清廉社区建设
 
发布日期:2022-04-26 | 来源:柳州市清廉社区建设工作小组办公室 、柳南区委组织部

柳州市清廉社区建设坚持以打造“永葆本色、体系健全、服务精细、邻里守望、文化浸润”的清廉社区为目标,通过对城市基层治理存在的各类问题开展精准施治,构筑形成具有柳州特色的清廉社区建设格局,为推动柳州经济社会高质量发展提供风清气正的基层力量。

柳南区银山街道万达社区大力探索清廉社区建设与基层治理相结合的新路子,紧盯“班子清廉、居务清气、文化清和、服务清正”目标,强化“主体责任、监督体系、文化阵地、服务机制”四项举措,不断织密监督网络、延伸清廉触角、丰富廉洁文化、提升治理能力,扎实推进清廉社区建设。

强化主体责任促班子清廉

强化主体责任,促班子清廉。坚持党建引领,压紧压实社区班子清廉主体责任。

一是确定建设责任。明确“最美服务,廉韵万达”的清廉社区建设工作方案,班子带头,划分责任区域,落实落细工作分工。

二是抓好教育学习。依托“清廉讲堂”,开展“三会一课”,组织党员干部学好“万达三课”,习近平新时代中国特色社会主义思想首课、党史教育终身课、党规党纪必修课,突出政治引领,让党员干部保持廉心,筑牢思想防线。

三是抓实“书记谈廉”。明确谈廉范围、内容,落实社区书记对“两委”成员、新入职人员、风险岗位人员、岗位变动人员“谈廉讲廉”制度,让党员干部广知廉律。

强化监督体系促居务清气

构建“一站二队三清单”的监督体系,做细做实对社区干部和居务工作的监督。

一是设立万达廉情站。通过廉情站收集社情民意、监督社区小微权力运行等,让监督力量挺在基层一线,成为群众家门口的“纪委监委”。

二是壮大廉情监督宣传队伍。从“两委”干部、楼栋长、老党员、网格助理员和志愿者中选聘30名社区廉情监督员及12名网格廉情宣传员、信息员,畅通廉情渠道,开展日常动态监督、重点专项监督、廉情信息收集、廉政宣传教育,参加社区评议会、协商议事会、惠民资金评定等,监督微小权力运行,防止群众身边的腐败和不正之风。

三是制定完善“三张清单”。一张清单管事务,公开“社区小微事务权力清单”21条,规范社区权力运行;一张清单管履职,发布“社区干部履职负面清单”18条,划出履职红线;一张清单管监督,公开“社区居务监督委员会清单”6条,明确监督要点,接受社区党员居民监督。

强化阵地建设促文化清和

以“一路四廉厅”为载体,建设廉韵文化景观阵地。

一是打造“最美倡廉路”。在社区道路植入家风、家训、家规元素,倡导崇廉尚廉、友爱互助、孝老敬亲的邻里文化,营造步步“倡廉”的最美回“家”路。

二是建设开放“四廉厅”。整合小区党群服务中心架空层场地,设置开放共享型“廉盟、廉议、廉榜、廉艺”四个阵地,让清廉文化成为居民群众喜闻乐见的“身边事、身边景”,营造事事融廉的良好氛围。

三是创新清廉活动形式。以清廉阵地为基础,创新开展“廉洁志愿服务在身边”、文明举止行为“红蓝廉榜”、“颂廉品廉促廉”书画展等群众喜闻乐见的清廉主题活动,在社区营造浓厚清廉文化氛围。

强化为民理念促服务清正

牢固树立清正服务理念,推进社区治理能力提升、服务高效。

一是“一网统管”助力服务需求精准化。社区划分为6个居民网格,配备网格长、助理网格员,以“民生小实事”为抓手,推广“网格事网格办”,评选“最美网格员”,树立勤政、廉政的工作导向。

    二是推动小区治理精细化。以党组织为引领,打造“城区+街道+社区+小区”纵联架构,凝聚“四联双报到单位+辖区单位+物业+社会组织+志愿服务队”横联服务力量,构建形成“双联”服务机制,常态化开展帮扶圆梦、纾困解难、医疗教育等服务,推动社区民生治理精准化、一体化。

三是加强志愿服务品牌建设。以“社区服务队伍+共建单位服务小分队+社会组织志愿服务队”组成“三方联动”志愿服务队,注册志愿者达792人,为居民提供矛盾调解、养老服务、便民服务等“民需我应”的“点单式”志愿服务。评选出最美志愿团队2支,“身边的榜样”3名,社区荣获自治区“最美志愿服务社区”称号。



来源:柳州党建公众号


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