思想是行动的先导，解放思想就是要打破习惯势力和主观偏见的束缚，与时俱进，不断研究新情况，解决新问题，最终的目的就是要促进工作。解放思想的主体是人民大众，工作思路和目标任务确定了，关键落实到人的身上，因此，本人认为乡镇解放思想首先得从基层干部个人思想上下功夫。当前，我乡干部重点要解决以下四方面问题：
一、加强能力建设，解决“不适应”问题。新形势下的农村工作，最考验的是的能力，最锻炼的也是能力。“上面千条线，下面一根针”，乡镇工作经常面临着几个“雷公”同时响，有些干部就能统筹兼顾，运筹帷幄；有些干部就显得心有余而力不足，“按下葫芦浮起瓢”，顾此失彼，累得够呛。因此，加强学习，能力提升显得尤为迫切和重要。要切实学会领会上级政策和意图来把握工作，运用经济规律指导农村经济工作，要多用示范、引导、服务办法来推动工作，要善用法律和调解手段来破解阻力。
二、加强思想建设，解决“不进取”问题。对于长期工作在山区农村的基层干部，能够走出去、开开眼、洗洗脑的机会很少的，部分干部未能很好地接受先进思想的冲击和洗礼，也感觉不到先进思想会带来的效益。加上基层干部普遍感到前途渺茫，因此他们知足常乐，没有危机感，更谈不上进取心。所以，要发展，首先要解放思想，要解放思想，我们的干部主观上要有责任感和紧迫感，要主动认清形势、看到差距、弥补不足、促进发展，多渠道、多形式的学习别人成功经验和先进理念；客观上单位领导要多帮助他们，多为干部成长创造机会和提供平台，使他们看到自身价值，看到事有所成带来的希望。
三、加强作风建设，解决“不落实”问题。 “不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。古今中外，很多事例，都足以证明善于从小事做起，进而做大事、谋大发展的道理。比尔·盖茨，就是因为他善于在一个小点，投入时间，投入经历，运用智慧，引领IT业大发展；浙江温州、义乌等地方，最开始也是从一些看不起眼的小商品做起，慢慢地将其做大做强做精，从而形成了今天的恢宏气势。乡镇干部，不能沉缅于文山会海和吃饭应酬，要把时间和精力用在工作的落实上，只有把当天的事情干完，把每天遇到的问题解决掉，把自己的本职工作做好，把事关全局和长远的基础打牢，认真的把这些看似微不足道的小事做好并做到极致，就是在做一件非常大、非常了不起的事情。
四、加强组织建设，解决“劲不强”问题。坚持以解放思想为引领，创先争优为主题，重点抓好村“两委”班子建设，解决农村党员队伍老龄化、致富能力不强和影响带动力不大的问题，努力把党组织打造成为推动大坡乡科学发展、改善和保障民生、促进社会和谐发展的坚强堡垒。
( 廖燕娥）
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