为推进市派专家人才对口联系融安县企事业单位帮扶工作的开展，市委组织部人才科科长粟虹、人才科副科长王世平一行两人深入融安县调研。9月20日上午，柳州市拔尖人才、优秀青年科技人才对口联系融安县企事业单位项目实施工作调研座谈会在县委组织部五楼会议室召开。会议由县委常委、组织部部长韦贞强主持，市派专家、县委组织部相关负责同志、对口联系单位负责人等23人参加座谈。

会上，专家和对口联系单位负责人针对各自项目的开展情况、取得成效、遇到困难及对下一步推进项目实施的想法建议展开发言。2016年根据上级的统一部署安排，共有11名市派专家对口联系融安县，涉及教育、医疗、宣传、畜牧等领域。一年多来，专家通过实地调研、引进先进理念、提供智力和科技支持等方式，努力促成项目推进，并致力于培养一批本地人才，为融安县的地方经济社会发展带来新活力。然而取得成绩的同时，也不可避免的存在一些困难和问题。主要体现在：部分市派专家在原单位已承担较重的工作任务难以均衡调配帮扶时间，加上部分联系项目需要较长时间才能完成，且项目经费有限，一定程度上影响了项目预期效果的实现。

最后，市委组织部人才科科长粟虹作指导讲话。她指出，选派拔尖人才、优秀青年科技人才对口联系贫困县企事业单位是缓解基层“人才荒”行之有效的方法。在目前扶贫、经济建设、城市发展等上下行压力较大的情况下，更要科学有效地发挥专家帮扶的作用。此外，她还对今后专家开展对口帮扶工作提出几点要求：专家要以问题为导向，与对口联系单位建立常态化联系，研究解决问题的有效方法；要根据融安县的发展实际，推行“人才+扶贫”模式，解决目前融安县的燃眉之急；多与融安县金桔、香杉、旅游等特色产业相结合设立“短平快”项目，分行业、分领域提供精准化、专业化帮扶。