近年来，大年乡紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，深入开展机关作风效能建设，营造了良好新常态。 

强化领导，明确责任。乡党委坚持把作风效能建设摆上工作重要议事日程，在多次会议上强调机关作风效能建设工作。同时成立了由乡党委书记任组长的机关效能建设工作领导小组，明确职责，强化措施，加强对机关效能建设工作的领导。 

强化纪律，随时督查。要求全乡干部、职工都必须遵守上下班制度，所有单位都实行签到制，实行考勤，每月将干部的出勤情况进行张榜公布，并组人员不定时进行督查。目前，进入各单位督查8次，对违规干部职工进行了警告。 

强化提升，比学赶超。开展“比学赶超”，大力提升干部职工素质，营造齐心协力、你追我赶、和谐共进的良好氛围。一是比思想，看谁执行党风廉政建设要求最全面，落实党风廉政建设和反腐败工作责任制最到位，廉洁自律做的最好。二是抓学习，采取集中学习与分散自学等方式，组织领导干部职工集中学习理论知识和观看基层党员干部现代远程教育，提升干部理论水平。目前，共组织集中学习28次。三是赶先进。要求干部树立敢于超越的思想，不怕困难，迎难而上，创新思维，敢破敢为，创造性地开展工作，瞄准新标杆，实现新跨越，推动作风大转变，效能大提升。 

（大年乡党委 郑光华）