为全面考核各村村干的德、能、勤、绩、廉以及在群众中的满意度，2月27日-28日，香粉乡积极开展2018年度村“两委”干部年终考核工作。考核以个人述职、民主测评、个别谈话、实地考察等方式进行，采取乡领导考核与群众考核相结合，定性与定量相结合，考评会议测评与乡考核组核查评分相结合的办法进行考核。

为做好本次考核工作，香粉乡成立了由乡党委书记担任组长的考核考评领导小组，同时成立了2个考核小组，分批次到各村开展考核工作。村“两委”班子工作绩效考评由实绩考评、群众测评、乡领导班子测评三部分组成，通过听取村“两委”干部任期述职报告、与会人员对村“两委”干部民主评议、考核组与党员和群众代表交谈了解、查看档案等方式，了解村“两委”干部在任期内的工作表现及存在问题。

通过此次年终考核工作，全面了解了香粉乡各村“两委”干部的工作情况和存在问题，同时增强了村“两委”干部的责任感与主动性，为党委政府更好地督导村“两委”干部工作、推进乡村振兴、打好脱贫攻坚战，奠定坚实基础。