习近平总书记在十九大报告中强调，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。笔者认为，作为组织部门，必须要“严”字当头，管好用好干部，要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，切实增强组织路线服务政治路线的坚定性和有效性。

在教育上体现“严”字。习近平总书记在参加党的十九大贵州省代表团讨论时强调，“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。必须持之以恒、善作善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，推动全面从严治党向纵深发展。”要从严治党，须用好思想建党这个传家宝，牢牢抓住思想教育这个从严治党的根本，开展一系列党内教育，要从理想信念、党性修养、理论学习、警示教育等方面抓起，让广大党员领导干部保持高度警惕，自觉抵制各种不良思想的侵袭，把握正确的思想航向。常言道“小洞不补，大洞吃苦。”所以，在日常生活中，必须要对党员领导干部进行“严”的党性教育。让他们及早发现问题，解决问题，改正错误。在“严”的基础上，坚持抓早抓小、防微杜渐，加大作风教育、纪律教育力度，积极开展批评和自我批评，继续用好谈心谈话和提醒、函询、诫勉等手段，加强对干部的日常管理监督。要多邀请纪检干部、检察官等人员对党员领导干部进行党纪、党规等方面的案例教育；多组织党员领导干部到革命圣地进行现场教学，让他们不忘初心，深刻体会“赶考”永远在路上的真正含义；组织党员领导干部到廉政教育基地接受教育，触动他们的心灵。在“严”的教育中，使广大党员领导干部树立正确的人生观、价值观。

在考核中突出“严”字。习近平总书记在十九大报告中提出“要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。”用好管好干部，对于组织部门来说既是责任，也是挑战。要深入推进干部能上能下，不断完善能者上、庸者下、劣者汰的选人用人机制。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，充分调动干部队伍的积极性、主动性、创造性。所以，组织部门在考核干部中，要深入学习和贯彻十九大精神，深入机关、深入班子、深入群众、深入党员干部生活区等，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，从多角度、多层次了解干部的德、能、勤、绩、廉等方面的优点和缺点。在“严”的考核中，提拔重用那些牢固树立“四个意识”和坚定“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、始终做到忠诚干净担当的好干部，让好干部、老实人能在领导的岗位发挥自己的聪明才智，服务社会，促进发展。

在党建里重视“严”字。习近平总书记强调，从严是我们做好一切工作的重要保障。共产党人讲认真就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付，而是要把讲认真贯彻到一切工作中去。所以在党建工作中，一定要重视“严”字。一方面是“严”督查。在机关、在农村、在社区，领导班子是否重视党建工作，是否落实党建责任，必须要督查。要坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。在每一年的党组织书记述职述评工作中，必须严之又严，在述职述评中，如果党组织书记述不出党建工作，那就是失职。另一方面是“严”建设。作为管理部门的组织部，更要重视党建工作的指导。在农村要围绕工作思路、队伍建设、“三会一课”、工作业绩等方面开展工作，确保党建工作事事有人抓、人人有事管，促进经济发展，加快农民脱贫步伐。同时也要加强“两新”组织的党建工作，使党的工作能够在每个领域发挥战斗堡垒的作用，进一步筑牢基层组织根基，推动社会和谐稳定发展。

（融水县委常委、组织部部长 石中华）