1月10日，柳南区召开平时考核工作布置会议。区委副书记贾丽，区委常委、组织部部长雷伟，区委常委、区纪委书记、区监委主任叶青，区人大常委会副主任黄革文，区政协副主席陈坚，区平时考核工作领导小组成员，各镇、街道、区直机关各部委办局、人民团体、企事业单位相关负责人等参加会议。区委常委、政府副区长黄立平主持会议。

贾丽从干部日常监督管理和干部队伍建设的角度，就做好我区今后平时考核工作提出了方向性、指导性意见。贾丽强调，一要充分认识考核工作的重要性，不断增强责任意识，以更高的政治站位推动平时考核工作落实落地；二要充分认识考核工作的激励性，力求做到客观公正，以更实的工作举措确保平时考核工作走深走实；三要充分认识考核工作的严肃性，牢固树立“敢考”决心，以更强的责任担当促进平时考核工作常态长效。

雷伟解读了新修订的《柳南区平时考核工作实施方案》，在历年开展平时考核的基础上，对2022年开展的平时考核工作作了具体的安排部署，强调要注重考用结合，突出考勤管理的严肃性，实行双向评鉴及后进提升制度，强化考核结果的运用，将考核结果与干部选拔任用、教育培训、管理监督、激励约束、问责追责相结合，切实发挥考核“风向标、推动器、指挥棒”导向作用。