为帮助新录用干部走好职业生涯第一步，抓好公务员、事业单位干部队伍源头培养，6月27日-7月1日，区委组织部、区人力资源和社会保障局联合举办“柳南区新录用公务员、事业单位工作人员初任培训班”。6月27、28日2天为线下集中培训，6月29日至7月1日3天为线上网络学习，共66名学员参加了此次培训班。

区委常委、区委办主任何卓柏到培训班给学员讲解柳南区情，柳南区人力资源和社会保障局局长、区委组织部副部长（兼）韦乒参加开班仪式并作动员讲话。

培训班以“服务需求、定位成长、助力发展”为办班宗旨，通过前期调查，了解到初任公务员、事业单位工作人员“思想活跃、创新意识强，但工作经验和方法迫切需要提高”的实际情况，根据学员需求精心设计课程，力求内容和形式“双注重”，以达到“听得进、学得懂、做得到”的教学目标。教学内容上既有政治理论讲授，又有纪律法规解读；既有对区情、经济等现实问题的介绍和分析，又有解决青年干部现实困惑和难点的青年干部成长、积极思维养成和信息写作技巧培训，达到了净化思想、拓展认知、提升能力的目的。

同时，课程灵活运用“专题讲座+读书分享+案例分析+行动学习+网络自学”模式，丰富了教学形式：通过讲解公务员和事业单位管理相关规定，帮助青年干部找准自身定位，明确成长发展方向；通过读书分享，勉励青年干部找到自己成长道路上的“梁家河”；通过行动学习集体研讨，破解青年干部成长路上的困惑和难题，把好成长“方向盘”；通过典型案例警示教育，为学员时刻绷紧纪律规矩之弦，找到工作生活中的“红线和底线”。学员们在“乐中学、学中思、思中进”，在不同程度上均得到了提升。

 本次培训，以学员需求为出发点，以学员成长为目标，帮助学员释疑解惑赋能，为今后个人的发展增添了信心。学员纷纷表示，要以昂扬的斗志，奋进的姿态开新局，应变局，服务柳南发展大局。

文字来源：精彩柳南公众号