8月23日，柳南区组织选调生和年轻干部开展谈心谈话。区委常委、组织部部长雷伟，柳南区选调生、年轻科级领导干部、近三年新录用公务员参加会议。

会上，选调生领导代表、太阳村镇政府副镇长邓崇寿，到村任职选调生代表、区纪委监委一级科员、太阳村镇和平村党支部书记助理欧珠乐，年轻干部代表、区委办副主任、区委改革办主任韦宇杰分别作交流发言。

会上，雷伟对选调生和年轻干部开展谈心谈话。雷伟指出，柳南区持续重视选调生及年轻干部群体，坚持把选调生工作作为高素质专业化干部队伍建设的重要组成部分，大力实施年轻干部源头培养工程，注重在一线挖掘培养年轻干部，通过领导帮带、跟班学习、搭建平台、专业培训等，持续推动选调生和年轻干部在柳南区全面高质量发展进程中扎根历练、建功立业。同时，对选调生和年轻干部队伍中存在的一些问题进行提醒教育。

雷伟向选调生和年轻干部提出四点期望和要求：一是要做到让组织放心，政治上要忠诚可靠，要对单位忠诚。工作上要精益求精，正确处理好“做完”与“做好”的关系。纪律上要守住底线，要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。二是要做到让单位满意，主动担当作为，不挑肥拣瘦、拈轻怕重，要敢做敢为、善作善成。面对任何工作和任务，要先愿意干，然后会干，最后干成。注重总结反思，既要有成绩增强信心，又要对教训引以为戒。三是要让同事服气，既讲究做事方法，也需增强待人的诚意，有与他人合作共事的本领，同时具备专属自身的特长，在团队工作中发挥更大的作用。四是要坚守干事的初心，脚踏实地，用实实在在的干事展示自己的才华和能力。

会后，大家纷纷表示，通过此次谈心谈话，更加清醒地认识到自身存在的不足和今后努力的方向，进一步深化纪律意识，坚定理想信念，继承和发扬斗争精神，勇担当善作为，切实把好人生航向，不辜负组织的关心厚爱，不辜负群众的殷殷期盼。