太阳村镇围绕抓调研、抓培训、抓审计、抓档案四个方面，集中优势资源和力量全面开展换届选举试点工作。

一、抓调研早谋划，准备工作“细”。换届前通过入户调查、集体座谈、个别约谈等多种形式，对村“两委”班子运行情况、村民思想动态、干部思想状况及影响换届的不稳定因素等进行深入调研排查，组织开展“两委”班子及成员民主测评，分类列出换届难点、重点。成立换届选举工作领导小组，制定《太阳村镇试点村“两委”换届选举工作实施方案》及“两委”换届选举工作日程安排表，理清换届选举工作思路。

二、抓培训广动员，宣传氛围“浓”。通过会议、板报、横幅等多种形式，让广大农村干部群众进一步了解村级组织换届选举的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤。同时，采取集中培训、以会代训等方式，对选举工作人员进行专门培训，发放《太阳村镇致村（居）民的一封信》、举办培训班，积极引导辖区广大党员群众吃透上级政策、了解换届选举的重大意义。

三、抓村财务审计，财务账目“清”。从镇财政所等业务部门抽调工作人员到村指导，并协助村财务审计小组工作人员对村财务进行审计，主要包括本村财务收入、财务支出、各项债权债务、集体财产状况、现金、存折等。及时公开审计结果，让村民了解本村财务收支情况及资产状况。

四、抓档案立规范，总结经验“实”。一是实行分类整理。参照村级档案分类方案，指定专人负责收集村“两委”换届选举档案材料，并按不同载体形成文书、照片等档案，其次按照各门类档案整理标准进行具体整理。二是实行分级管理。对换届选举文件材料，实行镇、村两级换届选举机构分级管理、分级负责，及时做好各阶段的文件材料收集、整理、归档工作。

                         （太阳村镇组委办、民政办）