为了进一步加强学习并贯彻落实党的十八大精神，坚持党建领引，促进企业转型创新、高效节能和诚信廉洁，企业和社会组织工委根据工作安排，组成工作团队，对我区规模以上企业党支部开展实地走访，以“一看二听三交流四指导”的工作方法加强与企业党组织联动，引导企业党建升级，牢固树立抓党建就是抓生产力的核心理念，激发企业活动和职工的凝聚力，促进企业又好双快生产发展。

一是看。根据工委工作安排，今年要在原有的基础上再培育一批党建示范点，主要是查看辖区企业党组织党建活动氛围，看各企业党组织是否尽量争取创造条件，科学规划，合理布局，积极建立党建活动阵地，活动阵地是否符合组织的要求，是不是标准化和规范化，企业党组织活动阵地与去年是否有提高，有没有发挥作用。

二是听。听企业党组织对我们工委的要求和建议、听企业党组织今年的工作思路和工作安排。企业工委多年来加强与各企业党支部的联动，形成了良性互动的工作状态，得到了企业党组织的支持与配合，企业党组织在企业中作为战斗堡垒，在职工群众中发挥了政治核心作用，在生产发展中的政治引领作用。但各企业党组织所处的企业不同，工作方式方法也因人而异，工委通过听取各企业党组织的要求与建议，明确自己的工作重心，也从他们的工作思路中调整自己的思路。

三是交流。一方面交流学习党的十八大心得体会，党的十八大召开以来，各党支部积极开展学习活动，并加强做好学习的记录并写出心得体会；另一方面交流党组织融入企业生产生活的办法，结合实际工作，围绕主题活动，形成人人争当好员工，个个是模范的氛围；再一个方面交流党员、职工教育管理意见，针对企业管理过程中党员学习时间少，党员发展难，党务工作者培训时间少等问题交换了意见，大家一致认为要党员教育培训要分批、分次，授课形式要灵活、多元化，要充分发挥党员教育远程化和信息化，要积极利用MMS平台、宣传栏和短信平台。

四是指导。根据工委今年提出来的“四有四无五个一”和“三忠三戒四个好”和“三培养一建设”主题活动，结合企业实际，以征文、演讲、劳动技能比赛等形式进行指导，对打造非公企业党建示范区提出意见和建议，指导党员的培养和组织建设工作；指导企业确保创先争优常态化长效化，要继续党员亮身份、重承诺、要继续开展先锋岗、示范岗等活动的建设；结合企业特点，指导企业打造特色文化品牌，以党建文化引领企业文化，围绕技术创新、廉洁自律和人文关怀，助推企业转型升级。（王勇光）