柳南区认真学习自治区“五基三化”系列行动工作要求，坚持做到“学、建、融”三点发力，抓紧抓实离退休干部党建工作，建立健全离退休干部党组织，引领带动离退休党员干部持续发挥先锋模范作用助力城区各项工作发展。

以“学”为切入点，筑牢离退休党员思想根基。分批组织离退休党员开展“党员进党校”培训，通过集中授课引导离退休党员系统学习党的二十大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来分批培训离退休党员105人。通过“线上+线下”自主学、“送学上门”陪伴学等多种形式满足老干部学习需求，为行动不便老党员送学上门活动100余次；组织老干部在“广西老干部”、“龙城秋韵”等官方平台收看专题报告会9场次，征订《学习参考》《老年知音》等报刊杂志共300多份；依托柳南区老年大学和“金秋家园”党建阵地，开展常态化思想政治教育，推动党的创新理论入脑入心。

以“建”为基本点，增强离退休党组织组织功能。制定《柳南区机关离退休干部党支部工作指导意见》，结合离退休党员兴趣爱好、居住地域等方面特点，分类组建12个机关离退休党支部，所有支部书记、副书记均为原所在单位班子领导，其中4人为近2年新退休干部，班子“领头雁”作用明显。开展离退休党支部组织生活质量提升行动，规范提升“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活，柳南区机关退休干部第八、十一党支部被评为首批柳州市离退休干部党组织“银领支部”。建立支部联络员制度，由在职党员担任联络员，定期开展入户走访，收集老党员的意见和建议，倾听党员心声；实行离休党员干部“一人一策”精准服务管理机制，动态更新完善离退休党员干部信息档案。

以“融”为落脚点，提升离退休干部党建工作效能。深挖银发资源，组织离退休党员干部充分利用自身优势开展志愿服务活动，现有在册志愿服务者56人。建立“红枫”科普工作室志愿服务品牌，鼓励老干部进社区、进学校、进乡村开展科普宣传、讲述红色故事、心理健康辅导等志愿服务活动41场次，2500多人。组织离退休老党员、老专家到螺蛳粉小镇、河西工业园等调研指导，针对园区在建设发展过程中遇到的建设用地、产业发展管理体制机制、人才培养等存在的困难与问题，给出16条建设性意见建议。探索机关退休党支部与街道党工委所辖社区党委（党支部）结对共建，引导离退休干部党员到社区报到亮身份，共同开展支部活动，参与城市基层治理，12个离退休党支部均已完成结对共建，今年以来参与社区志愿服务活动20余场次。