年轻干部要接近基层、深入基层，去了解基层群众的生活，倾听他们的心声，帮助解决实际困难。年轻干部下基层要避免形式主义，切勿在工作中“走过场”、“摆架势”，应着力做好“实”字文章。
    首先，要有诚实态度。“态度决定一切”，年轻干部对“下基层”工作思想上重不重视、持什么样的态度直接关系到后面的工作能否做好。当前少数干部眼睛永远只向上看，和基层群众时刻保持距离，即使下到基层，也只是走马观花、蜻蜓点水,或是为了显摆身份,上电视镜头。作为年轻干部，转变错误观念，树立对党和人民的高度责任意识，就必须以最诚实的态度去下基层。
    其次，要有扎实行动。年轻干部下基层，要力求扎实、深入，或走村串户，实地考察；或与群众做朋友、结对子，和他们同吃同住同劳动，以不怕苦、不怕累的精神，做群众的老熟人、知心人，要低下身子，与群众打成一片。

再次，要了解真实情况。年轻干部要善于识别真伪，透过现象看本质，不但要耳闻，更要目见；要亲身体验，千方百计去了解真实情况。如果被假象和谎言蒙蔽，了解不到真实情况，下基层就没有任何意义。
    最后，要产生切实效果。一要能就地解决落实群众呼声高、要求急的问题，二要能耐心向群众做好沟通和解释工作，三要能及时将收集到的信息汇总，形成调研报告，为上级科学决策提供依据。如果既能给基层干部、群众带来直接好处，又能促进转变浮躁的干部作风，“下基层”才算是收到了切实效果。(刀笔菁华)