有一只胆小而丑陋的毛毛虫，每天都在想：“我什么时候能像蝴蝶一样优雅的飞翔？”桑树爷爷鼓励它说：“你为什么不尝试着去改变呢？”为了心中美丽的梦想，于是毛毛虫不停地吸取能量，把自己紧紧的包裹在厚厚的茧里，一层又一层。经过长时间的茧封、焰炼、涅磐，它奋力的挣扎，终于破茧而出，扇动起五彩霓裳一般的翅膀飞向蓝天。那一刻，留给世人的是破茧化蝶的惊艳。这是一个关于蜕变的故事。蜕变是美好的，因为会有改变，有对新事物的期盼带来的兴奋，珍惜蜕变的过程，才能拥抱希望。
谈起行动学习，其实也是一种蜕变的过程，更多的是心智模式的转变和行为方式的转变。美国著名心理学家马斯洛曾经说过：心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。事物的发展过程总是围绕着一个“变”字，变则通、通则久。我们接触行动学习，从最初的茫然不知所措，到思维更新，再到解决问题、个人成长、团队发展，每一个学员所受到的洗礼都是一次心灵的蜕变。
就拿我们柳南街道来说吧，行动学习很多人都是第一次接触，如何操作和开展没有经验。过去，我们学习的模式是老师教、学员学，我们往往是被动的接受老师知识的灌输，学员一听完课也就结束了，学用相互割裂开来，学习的目的模糊化，所以学员的积极性并不高。行动学习倡导的则是一种快乐的学习，在整个氛围中强调的是平等、民主、开放，可以大胆而没有束缚地说出自己的观点，在思维的碰撞中学到新理念，转变行为习惯。所以，只有提高学员对行动学习的认识，促进他们心态的转变，才能顺利推广行动学习法。
为此，柳南街道行动学习小组在未定课题之前，就狠下功夫，组织学员认真研读区行动办下发的学习资料汇编、对一些基本的技能和工具在小组中进行实际操练，激发学员兴趣。接着，为了找准课题研究方向，又根据柳南街道地辖飞鹅商圈，商贸经济繁荣，流动人口密集，地缘优势独特，商贸文化氛围浓厚，党建工作在飞鹅商圈中影响力较强，“商圈党建模式”在柳州市目前还是一个空白区域，具有一定的挑战性等一系列实际情况，组织学员深入“飞鹅商圈”实地调研，找商圈业主、社区干部职工深度访谈。在此基础上五次召开研讨会，进行反复论证、思考，会上促进师运用多种学习工具，特别是头脑风暴法、智慧墙去激发学员贡献智慧，平等、民主、开放的会议风气，没大没小、没上没下的氛围拉近了彼此的距离，大家的心态悄然发生了改变。从第一次会议发言的人少、听的人多，领导说的多、学员说的少，一些学员害怕当众发表自己的意见、怕说错，拘谨的态度、冷清的气氛，到后来的研讨会学员主动思考、勇敢地发表自己的看法、积极提出对策，有了一个很大的转变。大家尝试着去理解别人、支持别人、尊重别人、鼓励别人，大家变得更加积极、乐观、宽容、团结，正是这种心态的转变，让整个团队运作更加顺畅，个人成长更加健康。正是这种心态的转变，促成“商圈党建模式的培育和发展”成为街道学习小组的研究课题，并在后来制定对策的过程中发挥了重要作用。原柳南区委书记张云对柳南街道课题组立足实际找对策的做法给予了充分肯定，并在第44期简报《柳南街道行动学习小组围绕课题找对策》一文中做出重要批示：“这种行动学习研讨模式，就是具有柳南特色的围绕问题、结合实际的研讨模式，很好！值得其他行动学习小组借鉴。”给我们课题组全体成员极大的鼓舞。
人们常说态度决定一切，心态的转变促进行为的转变，用积极上进的心态去处理事务，可以说是好的开始是成功的一半。这与行动学习法倡导的快乐学习是一致的，积极的心态能激发高昂的情绪，帮你忍受痛苦，克服恐惧，并且凝聚坚韧不拔的力量。消极的心态却使人自我设限、怀疑退缩、最终丧失机会。就像阿里巴巴创始人马云所说：“今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上，却见不到后天的太阳，所以我们干什么都要坚持!”正是这种必胜的心态造就了阿里巴巴的成功。如果能用行动学习的理念贯穿工作、学习的始终，以破茧化蝶的心态，去成就一番事业，去感染身边的每一个人，相信只要你肯改变，毛毛虫破茧化蝶就不再是神话，借用一句流行语：让我们共同见证奇迹发生的时刻！（李云峰 柳南区柳南街道办事处）
