社区党委充分发挥党组织引领作用，不断完善提升社区组织运行机制，对社区包片工作组人员进行分工调配、优化组合，建立“社区第一书记、书记+社区干部、驻村工作队员+楼栋长”和“业务双重抓”的网格化管理模式。社区党委书记、第一书记、工作队员和社区干部通过分片包干的方式管理37个居民楼栋，每个楼栋配备3名社区工作人员负责服务管理，实行“明确分工、主内主外”的工作责任制，确保每项工作落实到位。成立“农事城办”一站式服务中心，通过支部带动和党员行动，全方位服务群众，形成“铺开一张网、织牢千条线”的责任体系和工作格局，实现服务延伸“全覆盖”，有效搭建基层党组织与群众的“连心桥”。截至目前，“农事城办”一站式服务中心服务群众10000多人次，帮助2500多名脱贫群众申请办理跨省就业一次性交通补助共计107.43万元，为3903人办理县内务工补助发放共计309万元。

社区党委始终坚持为民办实事原则，梳理制定重点民生实事清单，根据实际情况，进一步完善居民家庭生活设施维修报备制度，配齐社区相关生活配套设施，优化居民生活环境；组织秩序员开展治安巡逻，增加社区监控摄像头，优化社区治安环境。深入开展社区综合整治，推动“三官一律”服务活动进社区，及时化解社区矛盾纠纷；举办“法律明白人”培训班，提升解决基层纠纷的能力。2023年9月，在长安镇党委指导下成立的“老王送工”零工驿站，采取政府购买第三方（社会人力资源服务机构）开展运营服务模式，结合本地实际发展逐步完善功能，拓展延伸服务，为灵活就业人员和用工主体提供服务平台，让群众实现“家门口”就业。自试业以来，该驿站共与20多家用工单位对接送工，为用工单位送工超3000人次，其中融康社区易安点劳动力2000多人次。

充分发挥党建主阵地作用，把资源“整起来”、让居民“动起来”，通过开展“我们的节日”“红色电影展播”等群众喜闻乐见且覆盖面广的活动，提升居民“社区的事，自己来办”的主人翁意识。组建以党员、少先队员、妇女代表、公益性岗位工作人员、社区矫正工作人员为主体的志愿者服务队，同时鼓励居民参与志愿服务活动，让更多居民由被服务者变为服务者，在治理一线深度参与到“为民办实事”活动中来，促进基层治理大融合。截至目前，组织开展社区人居环境整治、调解纠纷、宣传政策等服务活动1050余次。