一是育强“头雁”队伍。采取月例会、季调度、年考核的办法，压实党建责任。建立网格化包片联系制度，镇党委书记和镇长每月带头遍访包片村党组织。精心组织村“两委”换届和换届“回头看”，选出“致富能手支书”“巾帼支书”“大学生支书”“兵支书”等学历高、年纪轻、能力强的“领头雁”。全镇15个村党组织书记平均年龄44岁，中专及以上学历10人。二是建强“领航”支部。注重把产业合作社培育成为带富组织，带领群众统一管护、统一施肥、统一销售，提升产品品质。全镇培育了金色桔韵金桔合作社党支部等3个带富组织，其中金色桔韵金桔合作社党支部获评三星级党支部。三是培育示范村屯。在各屯成立理事会，组建“邻里互助队”，由党员担任队长，带动群众投入人居环境提升、“四好农村路”建设、庭院美化等。组织开展“乡贤回村”活动，支持乡村发展。发动村党组织牵头制定村规民约，评选出大将镇“十大美丽村屯”，在全镇打造了东潭村等3个党建引领乡村治理示范点。

融安县大将镇董安村党支部开展“党旗领航 产业振兴”主题党日活动

一是选聘“一支顾问”。结合组织建设、产业发展、村屯治理等工作需要，采取向上聘、本地育、单位选的方式，精心选聘有专长、懂技术、口碑好的乡村振兴顾问队伍，为推进乡村振兴提供智力支持。目前，从广西林科院等单位聘请了8名专家作为首批“乡村振兴顾问”。二是开办“三大课堂”。开设“红色讲堂+理论学堂+实践课堂”三大课堂，由乡村振兴顾问为党员群众提供党史知识、产业技术、旅游规划、村屯美化等方面培训指导。通过“每季定期培训+每月长期指导”的方式，提供点单式培训服务。积极开发“红匠课堂”金桔种植实践基地，让干部在实践中学习提升管护技术。目前，开发“红匠课堂”金桔产业实践基地4个，培育了瓜洞村村级集体经济脆蜜金桔园等3个金桔示范点。三是建立“双联机制”。建立联村发展机制，采取“乡村振兴顾问+村屯”模式，指导乡村建设，打造示范村屯。建立联户带动机制，采取“乡村振兴顾问+党员能人+农户”模式，划分联户责任区，由乡村振兴顾问联系党员能人，共同结队责任区内的6-8户群众。采取送出去、请进来的培训方式，加强党员干部群众培训，不断壮大乡土人才队伍。全年累计开展技能培训党员农民2800多人次，全镇培育了自治区劳动模范、市党代表电商能人林俊合等创业致富带头人26名，成立金桔专业种植合作社、家庭农场、电商小微企业90多家，电商销售额达3.2亿元，直接带动就业3000多人次。

融安县大将镇选聘的“乡村振兴顾问”正在指导群众管护金桔

一是做强一颗果。发动党员能人带领做好第一、第二代融安金桔改良换种，提升第三代融安金桔品质，做好第四代融安金桔的培育。管好融安金桔种质资源，打造融安金桔发源地“金桔老家”。举办“金桔老家”桔源节活动，让“金桔王”的故事越传越远，培育了“桔乡里”“军桔”“富乐园”等金桔品牌，带领全镇金桔种植面积达6.1万亩，人均种植面积达2.3亩，产量达5.2万吨，产值达5.2亿元，大将镇成为融安金桔主产区。二是发展一片林。整合15个村集体经济收益资金150万元，成立融安桔源农村集体经济组织管理有限责任公司。大力发展集体经济竹笋产业，主动融入柳州螺蛳粉百亿大产业。目前，已培育大将镇柳州螺蛳粉原材料（竹笋）融合发展种植示范基地，年底完成二期种植后将达500亩。逐步打造成集竹子种植、竹笋加工、竹园休闲、观光科普为一体的一二三产融合发展的示范项目。三是养好一条鱼。充分发挥好浪溪江流域的资源优势，实施特定河段2年禁渔，培育良好的垂钓环境。升级打造龙妙老街、三马生态景观、大潭生态桔园等，挖掘村屯文化故事，争创广西浪溪江百里生态长廊国家AAA景区。举办大将镇“庆丰收 迎盛会”农民丰收节暨休闲垂钓比赛，打造集休闲渔业、体育运动、乡村旅游于一体的“随”钓小镇，逐步构建地里有果、山上有林、水里有鱼的立体产业结构，形成“产业强、农村美、农民富”新格局。

融安县大将镇果农正在采摘金桔