2020年，融水县以易地搬迁贫困劳动力为稳就业工作关键点，在苗家小镇后续就业帮扶上创新开展工作，促进了搬迁群众更好融入城镇新市民生活，切实让易地搬迁贫困群众“搬得出、留得住、能就业、有发展”。

摸清就业底数，建立动态化数据台账。由县人社部门牵头，县发改、住建、易扶等部门配合，同时，充分发挥帮扶干部、社区“两委”干部、网络信息员积极性，每月入户采集搬迁户劳动就业信息，建立搬迁贫困户“一户一册”就业台账，对搬迁户就业情况进行动态管理。

集中现有资源，坚持城镇化集中安置。结合融水实际，苗家小镇社区选址在县城区位条件好、就业岗位足的区域。城镇（含工业园区）就业岗位需求多，就业容量大，可以解决长期稳定就业和多种就业需求。通过摸底调查，目前社区周边的工业园区区可解决固定用工、季节性用工等岗位2000个左右;社区周边中小学、景区等可提供食堂、保安、保洁等岗位350余个。同时，社区完善小学、幼儿园、卫生室等配套设施，为搬迁群众稳定脱贫提供优质的教育、卫生保障，推动搬迁群众向市民转变。

持续多措并举，强化“家门口”就业服务。一是送“教”上门，开展“家门口”职业培训。通过技能培训引导和促进搬迁劳动力就业创业，共在苗家小镇举办就业引导、中式烹调、“粤菜师傅”、保洁员培训432人。二是送“岗”上门，开展“家门口”就业服务。定点在苗家小镇举办专场招聘会，开展线下招聘会招聘会5场，参加招聘会企业65家，提供就业岗位3191个，为易安点贫困劳动力提供就业服务6000人次；根据群众文化程度、技能特长、年龄结构等，对零就业家庭户、未就业贫困劳动力，由人社部门、社区干部组成专班组，入户推送岗位不少于3次，确保每户有一人就业；针对不适应进企业务工和因照顾老人、小孩不能外出务工的群众，将保安、保洁、食堂工人等岗位优先安排给搬迁群众，目前社区安排了85名公益性岗位；分别认定1家苗绣扶贫车间和2家电子组装扶贫车间，吸纳48名搬迁群众在扶贫车间务工。

目前，苗家小镇安置点1605户，家庭人口数6951人，劳动力人口数3881人，实现“一户一人就业”1589户3851人。特殊户16户；县内就业2220人，县外区内就业917人，区外就业714人。

彩云苗艺就业扶贫车间组织苗族妇女统一培训。