融水县牢牢抓住“民生为本，人才优先”工作主线，创新服务模式，以“四到位”为活动目标，扎实推进“人才引进”和“留住人才”工作，积极引进紧缺型、管理型、技能型、服务型等类型人才，引进研究生、博士生等高学历人才2名，为县域经济发展提供坚强的智力支撑和人才保障。

宣传到位，就业政策深入人心。充分利用有效的资源，加大就业政策宣传力度，通过新闻媒体、滚动视台、门户网站、县城大屏幕、手机短信平台等向广大群众发布政策信息和用工信息。充分利用少数民族坡会，到乡镇现场开展“送信息、送政策、送岗位”活动，发放用工信息、就业创业知识、劳动者维权及社会保险等宣传资料1.6万多份。把就业政策送入千家万户，使就业政策深入人心。

服务到位，平台搭建深得人心。打造党建特色服务平台，开展“结对共建，精准帮扶”实践活动，组织党员干部深入乡镇开展结对共建交流活动，为乡村送去劳动就业、创业及社会保障等政策信息，精准帮扶，精准施策，为脱贫致富打下基础。此外，积极开展“春风行动”、“民营企业招聘周”活动和搭建农民工技能大赛平台，积极鼓励和推动广大农民工学技术、比技能、促就业，促进和引导广大农民工由体力型向技能型转变，活动成效显著，深得人心。

政策到位，帮扶成效鼓舞人心。加快推进基层公共就业服务平台建设，进一步发挥县级基层社会保障公共服务平台作用，充分发挥各乡（镇）公共就业和社会保障事务所、社区工作站公共服务平台，为全县用工单位和劳动者提供就业信息、空岗发布、职业介绍、职业指导、公共服务、促进就业和再就业。加大高校毕业生就业援助力度，不断拓宽高校毕业生就业创业渠道。建立健全扶持全民创业大众创新服务体系。对创业意识强、项目找得准、有经济基础的创业者，从资金、技术等方面给予大力扶持，给予创业者以更多“看得见、摸得着”的实惠和支持。

维权到位，惩恶扬善大快人心。全力做好维权维稳工作，积极构建和谐劳动关系。关口前移，进一步加大劳动保障监察力度，加大查处拖欠农民工工资、非法用工等侵犯劳动者合法权益案件，妥善处理各类劳动争议，提高劳动争议仲裁办案效率，全力维护企业和劳动者的合法权益。重点抓好劳动保障监察“两网化”工作，为社会保险征缴提供强有力的信息支撑。同时加强信访维稳工作，充分发挥信访接待室作用。

（县委组织部  龙林智   梁 璇）