“现在我们社区工作者有了自己的培训基地，不仅能学到专门针对社区工作的特色培训课，还能走出课堂现场实训，培训实效大大提高了。”近日，广西柳州市鱼峰区凤起社区社区工作者伍丽说。

今年以来，柳州市创新打造社区工作者专职教育培训基地，通过搭建学院平台、创新课程体系、丰富教学场景等举措，切实增强社区工作者能力素质，为城市基层党建引领基层治理提供队伍支撑。

成立“学院式”培训基地

为适应社区工作者专业化、职业化培训需求，柳州市以柳州城市职业学院为依托，成立柳州城市党建学院，建立以社区工作者为重点教育培训对象、兼顾其他城市基层治理骨干的专职培训中心。同时，充分挖掘市、区两级党校现有资源，将社区工作者培训中心延伸至党校，打造以城市党建学院为主、各级党校为辅的多个“学院式”培训基地。

培训基地聚焦阵地建设，着力打造多功能教、学、研培训场所。在柳州城市党建学院建设教育融媒体运维中心、教育培训中心、教材开发中心、课题研究中心4个功能架构，按照分层、分类、分块的原则，面向新入职社区工作者、有一定社区工作经验的年轻社区工作者、任职年限较长的社区工作者三类群体，分别制定初、中、高三级培养计划，开设党务等不同班次，形成了分类别、进阶式的培养模式。目前，柳州市已举办社区工作者培训班61期，培训学员5000余人次。

打造“靶向式”课程体系

《党组织生活指南》《社区“金牌调解”》《业委会组建、换届沙盘演练》……翻开今年《柳州市社区工作者培训指南》，一项项“接地气”的特色课程得到了大家的一致点赞。“以前培训经常是‘大锅饭’，现在顿顿都是‘特色菜’。”刚参加完柳州市2024年社区工作者第一期培训班，广跃社区工作者莫艳春高兴地说。

柳州市突出学员需求、注重形式创新，着力构建“核心课程+基础课程+特色课程”社区工作者培训课程体系。目前，已初步形成理论学习和党性修养1项核心课程，群众工作、依法办事、矛盾调处、应急处突、协商沟通5项基础课程，老旧小区改造、业委会换届、居民医保缴纳等N项实操类特色课程的“1+5+N”课程体系。

同时，柳州市充分吸纳180余名党校高校专家、党政干部、社区党组织书记等组建师资库，定期开展课程选题研讨，聚焦破解城市基层党建引领基层治理中的难题，制定6个教学大纲，并围绕教学大纲开发《应急应变“三部曲”》等各类课程57门。

创设“沉浸式”教学课堂

“授课人以案例分析、情景模拟、交流研讨的方式，传授了很多书本上没有的内容，这种教学模式，更能让我们将基层党建、社区治理的新知识弄懂。”近两次参加柳州市社区工作者专题培训的学员们纷纷表达了类似的学习体会。

不同于相对乏味的集中讲授式培训，柳州市将“沉浸式”教学模式广泛应用于社区工作者培训中，采取专题授课、案例教学、现场观摩等方式开展培训，创新开设“模拟微训精专课堂”“情景模拟演练微课堂”“案例剖析微讲堂”等6个“小而精、小而专、小而特”的参与型课堂，开展“沉浸式”研学。统筹“星级社区”“红星物业”住宅小区示范项目等资源，打造党建引领社区治理、无物业小区治理、破解基层治理“小马拉大车”问题等方面的现场教学点140余个，组合形成18条现场教学典型路线。

推行“行动学习法”，将头脑风暴法、矩阵图等行动学习工具融入现场教学中，聚焦流动党员管理、高空抛物等城市基层党建和社区治理的重点难点问题开展行动学习研讨和“沉浸式”模拟，推动解决社区治理问题67个。