为深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，加快培养造就一支具有扎实专业技术、创新能力、社会责任感的卓越工程师和高素质人才队伍，全力推进新型工业化、建设现代制造城，市委组织部于近期启动了2024年“龙城之光”访学研修项目。9月5日上午，2024年“龙城之光”访学研修人员选送座谈交流会召开，市委组织部副部长、市委人才办主任粟虹出席会议并讲话，有关县区党委组织部、市直有关部门领导、2023年“龙城之光”访学研修人员代表以及2024年访学研修人员参加会议。

会议强调，市委市政府坚持把高素质人才队伍建设摆在重要位置，在聚焦加强各领域专业化人才队伍建设、支持本土人才培养提升方面，做了很多有益探索。通过实施企业家培育、政企育才、“龙城金蓝领”培育工程、创新设立“龙城之光”访学研修项目等，有力推动各行业领域专家人才开拓视野、提升能力。希望2024年“龙城之光”访学研修人员珍惜研修机会，做到学有所获、学有所用。一要提高站位、强化担当，深刻认识到市委市政府当前的中心工作和访学研修的重要意义，进一步坚定信心、勇担使命，全力开展好访学研修各项工作，凝心聚力为重振柳州积蓄智慧和力量。二要勤学笃行、求是创新，不断提高专业能力水平。希望研修人员充分利用研修单位的资源和平台，找到破解行业发展瓶颈和推进产业高质量发展的新路径，为促进事业发展引进新思路、注入新动力。三要统筹谋划、精心组织，确保访学研修工作取得成效。统筹谋划和保障好访学研修工作，加强对访学研修人员的管理服务和考核评价，制定跟踪培养措施，推动人才快速成长。

会上，2023年“龙城之光”访学研修人员代表介绍了研修情况和工作成绩，2024年“龙城之光”访学研修人员代表做了表态发言。

“龙城之光”访学研修项目作为柳州本土人才培养项目，是对中组部“西部之光”访问学者、自治区“八桂之光”访学研修项目的拓展和延续。2023年首批选派了27名人员开展访学研修，取得了一定成效。2024年“龙城之光”访学研修集中选派了30名人员赴深圳大学、广州市妇女儿童医疗中心、广西科学院等单位开展为期半年的研修。