柳州市将乡镇干部周转住房建设作为抓基层打基础的一项重要举措，启动实施乡镇干部周转住房三年建设计划，积极推进项目建设，逐步改善乡镇干部住宿条件，着力营造“拴心留人”的良好干事创业环境。

    一是高站位谋划实施。市委专门研究乡镇干部周转住房工作，作为激励干部担当作为和关心关爱基层干部的务实举措，制定出台《柳州市乡镇干部周转住房建设实施方案》，从2020年开始，用三年时间投资2.8亿元，在全市84个乡镇（不含雒容、洛埠2个乡镇）开展干部周转住房新建和维修工作，其中新建1524套，维修改造591套，切实改善乡镇机关工作和生活条件。市委高度关注乡镇干部周转住房建设情况，市委常委会专题听取建设进展情况报告，并对抓好工作作出明确要求，强调务必高质量按时完成建设任务。

    二是明职责合力攻坚。保障经费投入，周转房建设所需费用由市、县两级财政共同承担，市财政负责50—60%的配套资金，其余部分由县级财政资金解决，项目建设优先考虑边远和周转房紧缺的乡镇。成立工作专班，明确市级发改、财政、住建、自然资源和规划、审计等部门工作职责，着力解决项目推进中存在的土地、资金等困难问题，全程服务项目建设工作；同时确定县区党委政府作为周转住房建设的责任主体，乡镇党委政府负责项目具体实施，有效形成市县乡三级密切配合的联动机制。

    三是严督考推进落实。将乡镇干部周转住房建设工作列入各县区和各相关部门年度绩效考核范畴，作为考核评价领导班子和领导干部的重要参考。加大工作督查力度，市委组织部牵头从发改、财政、住建等部门抽调专业人员，采取“四不两直”方式，直奔现场督导检查，同时要求县区每月底向市委组织部报送《乡镇干部周转住房建设进度督查表》，有力推动项目建设落实到位。至目前，1524套新建任务稳步推进，591套维修改造任务100%完成。