2009年，我市在继续选派百名优秀干部进行双向挂职锻炼的基础上采取新的举措，加大干部挂职锻炼工作力度，促进干部成长成才。

    今年，我市首次从发改、规划、建委、财政、交通、环保等部门选派优秀干部到市重点工程办挂职锻炼，使挂职干部既能充分发挥他们的岗位特点和专业特长，推动我市的重点工程建设，又能在工作实践中增加阅历和增长才干，全面提高素质和综合能力。为加快党外干部的成长步伐，我市从党外干部中选派优秀干部到县区挂任县区长助理，使党外干部在实践锻炼中磨练意志、积累经验、提高能力、增长才干。

    此外，我市将从市直机关、事业单位选派20人到企业挂任中层副职；从企业选派5人到市综合经济部门挂任局长（主任）助理，选派5人挂任县区长助理。机关、事业单位和企业之间的沟通交流，对实现市委提出的全面实施“二次创业”，努力实现“经济升级、城市转型”的战略目标将起到积极的作用。（市委组织部青干科）