习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求，并强调对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心爱护。事实上，十八大以来，习近平总书记在不同场合不同会议上强调了人才的重要性。可见人才对于国有企业的意义值得深思。

纵观古今，治国也好，治企也好，人才是成功的有力保障，得人心者得天下，这是谁也否认不了的真理。在中国特色现代国有企业蒸蒸日上的新形势下，人才尤为显出重要性。依靠广大职工是坚持党对国企领导的内在要求，只有广大职工齐心协力，发挥出人才的优势，才能推进国有企业党的建设与发展，进而促进国有企业的更好发展。

让国有企业人才发光发亮，首先要加强职工学习，特别是加强企业党员的日常教育管理，把解放思想与解决实际问题结合起来，充分发挥党员的先锋模范带头作用，促进企业形成良好学习氛围。其次要尊重和关心爱护广大职工。保障职工的知情权和监督权，并积极听取职工的意见和建议，鼓励职工有序参与企业治理。同时关心职工的生活，营造人文关怀浓厚的企业氛围。再次要建立健全人才激励机制，树立正向激励的鲜明导向，让职工有目标有动力为企业服务，营造积极向上的企业氛围。除此之外，慧眼识才，为职工提供施展才能的平台尤为重要。鼓励职工人尽其才，发挥自己的优势，充分展示自己的工作才能，真正实现人才兴企，助推国有企业党建发展。（胡婷）