古语有云：“为政之要，惟在得人。”我国历朝历代都重视管理的选拔和任用，可见“人才”对一个国家治国理政的重要性。2019年3月，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》对党政领导干部选拔任用提出了新要求，做出了进一步地规范，是适应新时代需求的产物，反映了新时代下，对党政领导干部的高标准、严要求。

领导干部必须明确权力是人民赋予的。在我国，人民是国家的主人，领导干部的一切权力也来自于人民，担负着人民对美好生活的向往。作为领导干部，应时刻以人民的需求为第一使命，想人民之所想、急人民之所急、为人民之所为。因此，领导干部必须始终信守为人民掌握和行使权力的正确原则，运用人民赋予的权力为人民谋实事、办好事。

领导干部必须勇于担当，忠诚履职。勇于担当能够检验领导干部对党、对人民的忠诚。“天下兴亡，匹夫有责”，尤其在这个复杂多变的新时代，作为领导干部，更应该担当起人民的重托，有担当才能有所作为，才能真正为民谋利、为民分忧，才能无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史。因此，领导干部要履行好职责，做好本职工作，担负起新时代党和人民赋予的使命和责任。

领导干部必须敢于作为，服务人民。党员干部是“人民公仆”，必须始终坚持服务群众、服务大众，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，坚持全心全意为人民服务的宗旨，为党分忧、为民解忧。新时代有新要求，面对困难和问题，要敢于做决策，领导干部要积极发挥积极性、主动性和创造性，坚持“三严三实”，杜绝不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题。（淘乐乐）