城中区结合辖区实际，通过“抓标准、抓管理、抓作风”，着重从三个方面精心部署2015年组织工作。

抓标准，强基层党建实效。落实党员发展、教育、管理和服务工作，扎实开展党建工作“三级联述联评联考”。深化党代表工作室建设，提升社区“网格化”、“信息化”服务，深入开展在职党员进社区亮身份、树形象、作奉献活动，落实“党建工作提升年”活动。继续开展“企业党建示范城”创建活动，强化五星商圈联合党委职能，继续完善五星商圈商贸党建服务中心。

抓管理，强组工队伍建设。一是突出思想理论教育。制定《城中区2015年干部教育培训计划》，重点抓实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神学习培训，举办各类主体班，统筹协调全区干部教育培训。二是突出干部培养管理。系统分析班子结构和运行情况，选好选准一把手，选优配强部门班子。加强年轻干部、女干部、党外干部和少数民族干部的培养，开展挂职锻炼和岗位交流，加大对征地拆迁工作、党的群众路线教育实践活动中表现优秀的干部的考核使用。三是突出人才队伍建设。健全完善人才工作机制，抓好党组织带头人队伍建设，创新推动各类“人才小高地”建设。

抓作风，强组织干部素质。采取举办专题研修班、“10分钟党课”、抄录笔记与交流心得、研讨和论坛相结合的形式，定期安排全体组工干部集中学习。规范部门会务接待、公务用车、公务行为、公物管理、公开承诺、纪律保密等作风建设的具体行为。安排组工干部进行为民清洁服务和征地拆迁等实践锻炼，认真践行“改进干部作风、密切联系群众”。办好《品质城中》刊物，加大党建理论研究工作力度，加强组织工作信息调研和宣传工作。(田静）