2月18日，城中区召开全区组织工作会议，要求全区从严从实抓好组织工作，为全面建成小康社会，加快推进“品质城中、幸福生活”提供坚强的组织保障。

一是深入开展“两学一做”学习教育，不断增强思想政治意识。以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。重点抓好党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪和习近平总书记系列重要讲话精神的学习。注重抓在平常、融入经常，组织好党员认真学、反复学，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么。通过学习，使党员干部把思想建设、作风建设、纪律建设融为一体，不断增强党性修养，以思想为指导解决实际问题，做到知行合一。 

二是丰富培训内容，全面实现干部队伍素质提升。以落实《2013-2017年城中区干部教育规划》为主线，紧紧围绕全区发展大局和干部队伍建设需要，从严教育干部，强化理论武装、党性教育和能力培训，深化干部教育培训改革，加强培训能力建设。办好中层领导干部专题研修班，持续深入学习系列讲话精神，扎实开展理想信念、党性党风和道德品行教育，并依托“城中讲堂”，进一步整合资源，积极探索务实管用的培训教育方式。同时，突出专业能力培训，增加各类专题培训内容，进一步增加干部推进改革发展的能力。

三是强化从严管理，进一步加强领导班子和干部队伍建设。着眼于今年的换届工作，配强班子选好干部，推进从严管理监督干部工作长效化和常态化。进一步加大优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部培养选拔力度，继续调整交流一批任职时间长、工作经历单一的干部，继续选派一批干部到街道、区机关和事业单位等挂职锻炼，继续推进关键岗位干部、机关和街道之间的干部交流。按照教育、监督、制度并重的原则，创新机制，提前防范，切实加强领导干部选用监督和日常管理；加强非领导职务干部的管理；推进干部人事档案专项审查工作，加强任前审查力度；推进超职数配备干部整改消化工作按时完成。

四是坚持固本强基，抓牢抓实基层党组织建设。继续深化“创星升级”活动，推进村级党组织活动场所“六个一”建设，按照“四化”标准，把村级组织活动场所建设成为设施完善、功能齐全的服务阵地。统筹落实社区五大建设任务，不断提升社区党组织凝聚力战斗力。强化社区党建品牌培育的指导工作，巩固深化打造成型的社区党建品牌，扶持打造一批新的社区党建品牌。按照 “成长·活力”工程要求，继续巩固百日攻坚行动党建成果。通过社企联建、楼宇联建、行业联建等多种形式，进一步扩大城区非公企业和社会组织党组织覆盖面。持续打造阳光100商务楼宇党建服务中心为代表的非公企业党建工作示范点，以点带面，辐射推动非公党建规范化建设。大力推进社区（村）党代表工作站规范化建设，进一步完善党代表接待日工作制度，不断增强党代表联系服务基层效果。（田 静）