城中区潭中街道桂中社区本着“党建所想、社会所需、志愿所能”的工作原则，探索开展了“以社区党建为内核，以志愿队伍为辐射，以和谐社区为目标”的创新之路。坚持以党内带动党外，努力建成 “社区为我，我为社区”的和谐社区人文特色。

党委带头引路，打造志愿之家。桂中社区党支部志愿者之家自成立以来吸引了大批爱心企业参与，并与辖区单位共驻共建。按照“自愿参加、无偿服务、志在奉献”原则，对不同年龄层次、行业分布的志愿者进行分组编队。率先开展在职党员进社区“亮身份、树形象、作奉献”志愿服务活动。建立党代表工作站，按照“参加一支志愿者服务队、帮扶一户困难群众 、提出一条好建议 、办好一件实事 、当好一名信息员 、做好一个表率”的“六个一”要求，设置“在职党员”“边防武警”“大学生”“医疗保障”“非公党组”“科普宣传”等志愿服务小分队，每支队伍人数约70人，截至目前，已有志愿者700多人。机关党员认领项目30余次，帮助、慰问困难家庭50多人次，参与志愿服务活动70余次。

开展志愿服务，营造四种文化。一是红色“传承文化”聚定力。社区党委利用辖区军事博物馆建立了革命传统教育基地，组建“五老”革命宣讲员志愿者小分队。二是绿色“少年文化”聚动力。社区党委在儿童家园室外打造了约100平米的绿色景观区，开展“绿色文化，养植育人”活动。三是橙色“邻里文化”聚活力。志愿者之家每月组织一个活动主题，通过邻里文化拉动社区的人气，提升居民幸福感。四是蓝色“共治文化”聚合力。志愿者之家推行“社区指导、志愿主力、居民参与”的三方联动治理模式，以多元共治的机制，实现社区事务共商、共决、共办、共帮的目的。

建立回馈体系，社区量化管理。桂中社区实行积分制度，对社区志愿者维护交通、垃圾分类、治安管理、关爱独居老人等服务社区公益活动进行量化积分，做到组织到位、指导到位、实施到位。志愿者参加志愿服务一小时记1分，满60分即可享受回馈政策，并根据所持积分卡的等级，到社区银行、雷锋超市兑换相应物品、大学生学校实习课时，可享受不同优惠或激励政策，积分到达250分清零，重新开始计算，进而激发居民的社区责任心、社区归属感和社会荣誉感。（潭中街道办事处 范婷婷）