今年以来，城中区机关以“党建工作提升年”活动为载体，以党组织和党员队伍建设为主线，以“432”机关党建工作法助力“党建工作提升年”活动，扎实推进机关党的建设各项工作。 

（一）四举措加强作风建设，健全完善党员联系群众长效机制。一是坚持抓好机关“五好”党支部创建工作。围绕“领导班子好、党员队伍好、工作制度好、思想作风好、工作业绩好”的“五好”党支部创建标准，采用“部署、督办、考核”“三位一体”化的工作方式，形成强化机关作风建设的有效抓手。二是继续推行机关在职党员干部联系基层“一对一”活动。要求每个机关党支部有一个社区（村）联系点，每个机关在职党员干部有一个或一户帮扶对象。目前，共建立57个基层联系点，覆盖辖区27个村（社区），帮扶320多人。三是开展党的群众路线教育实践活动“回头看”。认真督促机关各党支部对照教育实践活动查找出来的问题，继续落实整改方案，坚持问题导向抓整改。四是持续开展“在职机关党员进社区”活动。机关党员通过实地走访记录社区群众的“微心愿”，用上微博、聊QQ、刷微信的方式获取群众需求。活动开展至今，参与社区志愿服务的机关在职党员有980多人次，为居民实现微心愿70个，为群众解决困难和问题37个。 

（二）三平台聚焦思想政治教育，扎实推进机关学习型党组织建设。一是搭建党员学习平台。机关28个在职党支部坚持“三会一课”制度，利用微型党课、“道德讲堂”宣讲活动、“党员悦读”活动等学习方式，与每季度政治理论学习计划相结合，构建党员干部教育新常态。截止9月底之前，区机关已组织党员观看教育影片3部，参听百姓宣讲、“三严三实”党课等10次。机关党群六支部开展“党员悦读、品质党建”活动，要求党员干部每人每年至少精读2本书籍，并在支部学习中采用荐读、领读、讲读等多种方式，为支部党员上微型党课。二是搭建教育培训平台。强化区机关党支部书记、委员开展党务工作的业务水平，筹备举办机关党支部书记、委员、党员、入党积极分子培训班，将定于11月中旬组织机关党员干部60余人次开展培训。三是搭建理论研究平台。成立机关党建调研课题组，认真组织机关各党支部开展机关党建课题和理论研究工作，征集和撰写党建课题论文共计36篇。 

（三）两服务激发机关内在活力，大力营造良好党建工作氛围。一是深化机关服务品牌创建，将“五好党支部”、“党员干部职工关爱工程”等机关党建品牌的品牌意识贯穿服务过程。1-9月共积极服务和看望慰问机关在职干部职工、离退休党员及家属50人(次)，送上慰问金（慰问品）金额共计33400元。二是建立健全服务机关党员相关机制，以丰富多彩的文娱活动增强党员干部向心力，以全方位的服务让机关干部职工有归属感和亲切感。今年共组织了3次较大型活动，全区1476人次的党员干部职工积极参加，机关文化生活服务机关党建工作的力度进一步增强。