城中区按照“聘请一批骨干讲师、培养一批宣讲员、用好一批乡贤能人”的工作目标，加强师资队伍建设。建好用好讲师队伍。通过校地合作、调研摸底、广泛发动、层层遴选、组织认定等环节，建成“领导干部、基层党组织书记、专家学者、先进模范”4个类型师资，覆盖高校、机关、两新、中小学、村（社区）等入库师资28名。选拔培养宣讲员。结合学习宣传贯彻党的二十大精神，专门选拔和培育一批政治素质好、党建知识丰富的优秀宣讲员和后备人选，建立“城中红讲堂”宣讲员信息库。截至目前，信息库共有宣讲员和后备人选26名，开展了各类宣讲80余次。用好乡贤能人队伍。发挥农村老党员、老书记、先进典型和“土专家”、“田秀才”的作用，组建“城中红讲堂”乡贤能人队伍，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人。今年，开展了“乡贤讲堂”、老书记专题讲座等9期，培训党员群众700余人次。

▲城中区开展”强党性、比业务、争一流“组工讲堂活动

建好用好实体阵地，发挥党员教育信息化平台、户外电子屏等线上阵地作用，打造全域全员全时全息的党员教育培训阵地矩阵。加强培训阵地升级建设。按照“六有”标准（有领导机构、有学习场地、有授课老师、有学习计划、有规章制度、有经费保障）对城中区乡贤学院、城中区党群服务中心等培训阵地升级建设。2022年，全区共举办线上线下党员培训班18期，培训党员干部5700余人次。从2019年至今，全区已完成轮训党员10159名，占90.5%。推进红色教育基地建设。从本级预算中划拨专项经费200多万元，支持龙城中学、民族实验小学、柳贤清风园等5个党员教育基地提升展陈建设水平，打造“家门口的红色学堂”。组织开展“一基地一主题”“打卡红色教育基地”等活动，以实物、实景、实例、实事为载体搭建党性教育大课堂。2022年，各党员教育基地累计接待各地市区党员群众450余批次，3万余人次。拓展线上阵地建设。升级改造党员教育党建云终端平台47个，实现街道、村（社区）全覆盖并拓展到部分小区党群服务中心。用好微信公众号、整合全区户外宣传栏、电子屏等宣传渠道，大力推广“指尖课堂”、“空中讲堂”、“移动党校”等经验做法，方便党员随时随地随身参与学习。

▲柳州市酣客网络科技有限公司党支部开展钉钉线上学习

探索建设党员教育新制度，不断科学规范党员培训学习，提升党员教育制度体系的整体效能。

完善制度配套。贯彻落实《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》，研究制定《柳州市城中区党员教育述学评学制度（试行）》，进一步明确工作要求、具体任务、方式方法等，确保各项工作有章可循、有制可依、有规可评，各层级、各条线的制度科学搭配、无缝衔接、同向发力。加强制度执行力。进一步细化党员教育培训学习的具体职责，定期召开党员教育述学评学推进会，强化党员教育工作统筹推进、协调配合力度。从严从实抓好教风学风建设，严格执行培训考勤、学时登记制度，将党员参加培训学习情况作为党支部开展述学评学评议和党员评优的重要依据。坚持结果运用。采取“个人自评+党员互评+组织评定”的方式进行评学。评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，对评议等级为优秀的党员，予以表彰。评议等级为不合格的党员则取消下一年度评奖评优资格，并及时进行批评教育谈话和督促重新“补课学习”。2022年各党支部通过述学评学共评选出优秀党员910人，其中被提拔任用或职级晋升的有23人。

▲城中区举办基层党建引领城乡治理“书记论坛”讲堂