柳城县坚持宣传教育到位、责任落实到位、监督查办到位，筑牢县乡换届纪律“防火墙”，营造风清气正的政治环境和社会氛围。

　　一、多平台宣传，严肃换届纪律。组织全县科级干部对《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》及有关换届纪律进行再学习，人手一册《换届纪律“九严禁”》卡片。在县电视台党建视线栏目、组工视点手机短信、柳城党建网站、柳城党建微信等多媒体平台，适时发布“九个严禁”等有关换届纪律规定和换届动态信息。在县委大院制作大型宣传海报，要求县直单位、各乡镇、村（社区），在群众往来办事或聚集场所，张贴严肃换届纪律画报。

　　二、分层级强化，压实责任主体。从去年开始，县委、纪委和组织部分组进机关、乡镇，对领导班子、科级干部、后备干部开展专题谈心谈话活动，创造“台面上”向组织汇报的机会，提醒勿碰换届纪律“红线”，正确对待个人进退留转，防止“台面下”搞违反换届纪律活动。推行遵守换届纪律承诺制，12个乡镇党委书记签署《严肃换届纪律承诺书》、72名考察组成员签署《换届考察纪律承诺书》。组织拟提拔对象进行《纪律处分条例》和《干部任用条例》考试，不合格的取消提拔资格。

　　三、全方位监督，畅通举报渠道。设立换届纪律专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址，实行举报信息“零报告”制度，做到24小时专人值守，保持全天畅通。组织部牵头抽调有关人员组成6个工作小组深入乡镇、村屯，重点督查跑官要官、拉票贿选、不法势力干扰破坏选举等情况。对线索清楚、内容具体的举报，立即查核、严肃处理；对问题性质严重的举报，及时摸清情况，逐级报告。