一是发挥组织优势，党建引领形成合力。抓组织，责任落实到位，镇、村班子强起来。注重抓牢党建第一责任人的职责，镇党委书记亲自负起脱贫攻坚责任，镇纪委、扶贫办牵头，实行按季督查工作机制，对党员干部职工帮扶情况帮扶不定期督查，及时指出存在的问题，限期整改。县选派综合素质优秀的干部驻村担任贫困村第一书记。贫困村党支部书记抓党建和抓扶贫“两不误，双促进”，认真开展“三会一课”，组织党员学习扶贫工作，带好村“两委“班子、党员、致富能人、村屯骨干等积极参与脱贫攻坚工作，带动党员能人帮扶贫困户通过发展种养脱贫致富。抓教育，党员综合素质不断提高。定期开展“党员活动日”推动党员教育管理走上规范化、常态化。该镇将每月20日定为“党员活动日”，每次学习除了固定内容，还围绕自选动作，如扶贫工作等，不断丰富和拓宽活动内容，为广大党员搭建经常性教育和永葆先进性的重要平台。抓培训，提高扶贫工作成效。通过“走出去“，村“两委”班子熟悉掌握政策。如参加贫困地区党组织书记培训班、外出学习兄弟乡镇扶贫工作先进经验等方式，带动村两委班子熟悉掌握脱贫工作的相关程序、要求、扶贫政策。选派2人次参加区级培训班，第一书记多次到各县学习，8人次学习兄弟乡镇先进经验。

　　二是落实县、镇、村三级帮带帮扶机制，形成齐帮共扶良好局面。我们通过建立屯骨干+村两委班子+第一书记+挂村工作组+后盾单位+县领导挂点的模式，充分发挥县、镇、村三级的力量，形成多方帮扶的良好格局。共安排了37名村干部、镇87名党员、119名干部（包括县后盾单位帮扶人）、6个后盾单位、8个挂村工作组、2名科技特派员结对帮扶龙头镇贫困户283户819人。我们采取挂村组负责面上村责任制、班子副职带骨干负责贫困村贫困户责任制、帮扶责任人自我责任制、党代表联系帮扶贫困户等几种形式多管齐下，共同形成“一帮一”、“几帮一”、“多帮一”的帮扶机制，确保帮扶的各项工作扎实落到实处。特别是针对贫困村--旗山村的一些比较困难的贫困户，安排党代表重点联系和帮扶，并且采取分屯负责的形式，该村的5个党代表分别负责联系帮扶7个屯的贫困户。同时还召开了村干部、屯长、骨干会议，专门研究该村脱贫攻坚工作，逐项解读贫困村脱贫摘帽“十一有一低于”的标准，并做好完成日期倒排，以确保顺利实现脱贫摘帽。

　　三是真帮真扶，政策落实掷地有声。县、镇、村三级帮扶联系人积极开展帮扶工作，协调帮扶资金，引导产业扶持、申报扶贫基础设施建设、落实各项扶贫政策等。针对2016年脱贫户，做到脱贫不脱帮扶、不脱政策、不脱项目；针对今年计划脱贫的贫困户，根据贫困户家庭情况、劳动能力情况和特点等，由帮扶人“一对一”分别制定帮扶措施，确保因户施策。2016年至今，共为贫困户申请产业扶贫资金19.91万元；获批扶贫基础设施道路21条17.98公里，投资额达602.17万元，惠及群众2350多人；后盾单位和驻村工作队员共协调经费支持9.3万元用于帮扶、慰问、改善基础设施等工作；发放扶贫小额贷款169万元，惠及贫困户37户；24户贫困户优先获得危房改造指标，解决住房困难问题；将符合低保政策的24户39人已纳入低保范围。