柳城县积极探索创新基层党支部组织生活形式，从搞活组织形式、丰富活动内容、活动时间常态化入手，精心统筹组织好组织生活，激发党建创新活力。

　　    组织形式灵活使课堂“活”起来。县委组织部面向全县各党支部下发文件，要求全县党员干部订阅共产党员和柳城党建微信易信公众号，利用手机微信平台开展“微课堂”活动，推送党建和组工知识，方便党员干部利用零散时间自学。结合“三会一课”设置“微讲堂”环节，支委成员轮流给支部党员上党课，加强互动讨论，深化认识理解。针对工作生活在外地的流动党员，通过信件、电话、QQ等方式保持沟通联系，定期寄送《党章》《习近平总书记系列重要讲话读本》等党员学习资料，保证流动党员学习“不断档”。县委组织部联合县委党校，开展“领导干部上讲台”活动，全县处级和部分科级领导干部根据年度授课计划，开办各类主体班，面向全县党员干部进行专题授课。

　　   活动内容丰富使党员“动”起来。微信“微课堂”设置组工动态、政策解读、部长信箱等栏目，进行政策宣传引导，做好答疑解惑纾困，收集全县党员群众对党委政府及有关部门的意见建议和要求，及时归口转交，促进问题解决。根据农村党员脱贫致富需求，县远程办联合农业、科技等部门，摄制种养技术等党员教育电教片，通过微信易信平台定期发布，提供远程技术支持指导，助力脱贫攻坚。发挥本地红色资源的教育作用，分批次组织科级干部、后备干部、村“两委”干部等群体深入知青城党员干部教育培训基地、覃村学堂党性教育基地、党风廉政警示教育基地接受教育熏陶，锤炼党性，坚定信仰。

　　活动时间经常使党建“火”起来。一些乡镇创新“星期一夜校”“合作社互助论坛”“农家课堂”等组织生活模式，突破固定时间安排限制，贴近农村党员生产生活实际，以解决困难问题为导向，随时视需要开展相关活动。结合“两学一做”学习教育，在全县党政机关、企事业单位、“两新”组织中落实开展“五学五争”主题实践活动的要求，以年度为单位开展“十百千结对帮扶”、“机关党员进社区服务”等活动，争创行业标杆、岗位标准，凝聚干事创业强大力量。每年度均在全县开展党建工作重点课题调研活动，作为开展组织生活的重要内容，结合各乡镇和单位工作领域特点，县委组织部向各乡镇党委和单位党委（党组）下发重点党建研究参考课题安排表，以进行专题党建课题调查研究为抓手，促进党的建设创新成果形成和应用，进一步提高全县党建工作科学化水平。