5月4日，我县在县政府八楼会议室对拟提拔为副科级领导干部的人员进行任前“两个条例”知识考试。

此次考试采取开卷答题形式进行，答题时间90分钟，考试内容为新修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党纪律处分条例》等相关的党纪政纪法规知识。

“逢提必考”已经成为我县选拔领导干部的新常态，近年来，我县把任前考纪考法作为科级领导干部提拔任用的必经程序，并把考试成绩作为是否任命的依据，通过考试进一步加强新提拔科级领导干部的法纪观念和廉洁自律意识，增强学习廉政法规的自觉性，促进廉洁从政、依法从政，不断提高拒腐防变能力和理论水平，筑牢廉洁从政 “防火墙”。

 考试对象是今年经县委常委会讨论通过的28名拟提拔为副科级领导干部人选。测试成绩将作为新提拔领导干部任职的重要依据之一。测试成绩满分为100分，80分为合格，对考试合格者建议按程序提拔任用，对不满80分的将建议暂缓任用，进行二次补考，直至通过为止。