近年来，柳江县积极推进竞争性选拔领导干部工作，特别是这两三年来，县委先后4次以公开选拔、竞争上岗等方式选拔了40多名科级领导干部。充分体现了县委以公开选拔为突破口，深化干部人事制度改革的决心和魄力。

    这次公开选拔的科级领导干部和县管企业班子正副职职位共有11个，其中5个正职、6个副职，其中，县管企业领导班子正副职职位扩大到面向全市范围内公开选拔。公开选拔将按照发布简章、组织报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、办理任职手续等程序进行。笔试分公共科目和专业科目。面试按笔试成绩1︰5的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选，采取结构化面试方式进行。面试后按照1:3的比例确定考察体检人选。讨论决定将根据考试和组织考察的情况，结合选拔职位的要求，按每个职位1：2的比例，报县委常委会以无记名投票的方式进行。整个选拔工作大约到12月上旬结束。（柳江县委组织部）