2017年以来，流山镇突出党组织建设，深入推进“两学一做”学习教育，加强和规范党内政治生活，着力抓好“责任落实、作风建设、强化服务”三个方面，全面夯实基层党建。

压实责任，聚焦点。坚持“书记抓、抓书记”和“以责任人带一班人，以一班人活一盘棋”的党建工作理念，构建大党建格局，活用“夜谈流山”载体，利用驻镇时间，强化领导班子的理论学习、素质提升、工作交流等，抓住领导干部这一“关键少数”，把党的责任意识内化于心、外化于行，在思想上、行动上形成高度统一，带动绝大多数其他干部，层层传递压力、层层落实责任，全面提升党员党性意识，提振党员干部干事创业精气神。

严格管理，守底线。严肃党内政治生活，狠抓支部的规范化建设。一是把学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》作为主要内容，着重增强党员干部的“四个意识”，推动管党治党从“宽松软”走向“严实硬”；二是通报约谈提醒、通报案件等形式开展警示教育，使咬耳扯袖成为常态，增强党员干部拒腐防变、自警自重的能力；三是围绕精准扶贫、作风建设等方面认真开展监督检查，严肃治理工作“懒、散、慢”行为，围绕涉及民生资金、惠农资金发放等重点环节、重点岗位、重点人员进行线索排查，进一步推进扶贫领域监督执纪问责。今年以来，镇纪委开展约谈提醒2次，约谈涉及镇村干部74人次，开展监督检查4次，排查线索8条，有效促进党风政风持续好转。

强化服务，管住面。一是围绕精准脱贫、美丽乡村等中心工作，利用新媒体（流山微窗微信公众号）平台，丰富“互联网+党建”内涵，推送各类党建知识大餐，服务基层党员群众，更为外出务工党员提供更便捷的学习平台，今年以来，微窗推送党建知识15条，实现了党的组织和工作的有形覆盖和有效覆盖。二是盘活村级文化服务中心、文化室、农家书屋等村级服务阵地的载体功能，逐步构建起党务、政务、“三农”信息多功能集成化、网络化的综合服务平台，打造脱贫致富新平台；三是抓住村（社区）“两委”换届这一重点，提前谋划，注重培养在桑蚕、竹鼠、水南蛇、山羊等重点产业发展中事业心强、懂经营、会管理、能带头的年轻党员，建立党员人才数据库，为换届打好选人用人基础，全面激活党组织内生动力。 

（流山镇党委  秦秋玲）