组织部门是管干部的部门，组工干部是管干部的干部。当今社会，干部期待选人用人更加公平公正，群众期待选准用好德才兼备的干部，社会期待风清气正的呼声越来越高，对组工干部的党性要求也越来越高。对于组工干部如何讲党性,我认为应当坚持做到“五性”：
    一是政治立场的坚定性。组工干部只有不断加强党性修养，在政治上清醒坚定，在思想上坦荡磊落，在作风上清正廉洁，才能体现先进性。
    二是服务大局的自觉性。党的组织工作从来都是为完成党的政治任务和中心工作服务的，坚持在大局下行动，主动为大局服务是组织工作的生命线。
    三是组织工作的原则性。组织工作原则性很强，组工干部应该坚持原则，在党的组织路线和干部政策的原则性问题上，来不得半点含糊，该坚持的必须坚持，该反对的必须反对，特别是在干部选拔任用中要严格坚持原则，认真执行标准。
    四是改革创新的敏锐性。随着市场经济的快速发展和各项改革的深入推进，组织工作面临着诸多的新情况和新问题。这就需要组工干部具有与时俱进的精神品质，有开拓创新的进取意识，通过创新，全面提升工作水平，使组织工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
    五是抵制歪风的战斗性。组工干部要坚持实事求是，严格按照党的原则和政策办事。当用人上出现不正之风干扰时，不管这种干扰来自哪里，都要敢于抵制、正气凛然、刚正不阿，有一种不信邪的精神。要不为名所累，不为利所诱，不为情所惑，以组工干部的蓬勃朝气、浩然正气去凝聚人、影响人、感召人。（柳江供电公司党群部）