近日，柳江县委组织部启动解放思想大讨论活动，提出通过四个坚持推进解放思想大讨论活动，进一步加强组工干部队伍建设，进一步提升柳江组织工作科学化水平，为加快建设幸福宜居新柳江提供坚强的组织保障。
    一、坚持驻村入企解难题、办实事，在服务基层、服务党员、服务群众中解放思想。一是开展“三走进三服务”活动。要求组工干部走进村企、走进党员干部、走进基层群众，服务基层组织、服务党员干部、服务人民群众，在走进中送去服务，在服务中践行宗旨。二是选派优秀年轻组工干部担任贫困村“第一书记”。在思想、政策、资金、物资、技术、信息等方面进行全面帮扶,帮助贫困村加强基层组织建设、发展集体经济、维护社会稳定,促进农村全面进步。三是开展组织工作“金点子”征集活动。与开展“组织部长下基层活动”和推进“三个组工”活动相结合，围绕组织工作的重点热点难点问题，由部领导牵头，采取驻村走访、谈心谈话、召开座谈会、专题调研、征求意见等形式，听取基层组织和党员对组织工作的意见建议，征集组织工作“金点子”，同时帮助基层解决一些实际困难和问题。
    二、坚持学政策、用政策，在用好、用活、用足政策上解放思想。开展“三个一”活动，即每周开展一次干部选拔任用、干部监督、干部教育、人才工作、基层组织建设等相关文件和政策法规集中学习会，每月进行一次政策运用集中研讨会，每个季度对学习运用情况进行一次总结。通过开展活动，不断提高组工干部贯彻执行《干部任用条例》和四项监督制度等制度规定的自觉性，增强工作的执行力和政策的落实。
    三、坚持进一步提升柳江组工精神，在统一思想、凝聚共识上解放思想。进一步发扬组工干部特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的精神，大力弘扬和强化“牢记使命、敢于担当、执着攀登、永创一流”的柳江组工精神和“政治坚定、纪律严明、公道正派、求实创新”的县委组织部部风，引导组工干部进一步强化自身建设，带头创先争优,以一流的作风创造一流业绩。
    四、坚持深入开展行政效能建设年和基层组织建设提升年活动，在夯实基层基础、建设标兵队伍和模范部门上解放思想。一是从严管理组工干部。按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部、业绩优于其他干部”的要求加强组工干部的监督、管理和教育，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，要求组工干部时时处处自重、自省、自警、自励，查不足，正品行，大力加强组工干部能力培训，提升组工干部素质。二是开展主题大讨论活动。与“讲党性、重品行、作表率”活动相结合，围绕“公道正派锲心中”，“提高满意度我要做什么”，“事交我办请放心”主题大讨论活动，引导组工干部比学习、比质量、比效率、比规范、比服务、比纪律,树政治坚定、勤奋学习的形象,树解放思想、干事创业的形象,树坚持原则、公道正派的形象,树严谨细致、热情服务的形象,树纪律严明、清正廉洁的形象，着力建设标兵队伍和模范部门。三是开展“1234”党建大行动。打造一条党建示范带，提升一批党建示范点，完善基层党建机制，推动村级“创星升级”，推进基层党建规范化、示范化、品牌化、信息化建设。（中共柳江县委组织部 杨远刚）