村级党组织是带领广大农村党员群众加快新农村建设的核心。为选好配强村级党组织领导班子，柳江县以村级党组织换届为契机，在“推、审、选”三个关键环节上下功夫，把一批群众信得过、年富力强、带富能力强的农村党员选进了村级党组织领导班子。8月29日全面完成村级党组织换届选举，共选举产生村级党组织领导班子成员756名，其中书记146名，副书记131名。在村级党组织领导班子中，高中及高中（含中专）以上文化332名，占43.9%，；45周岁以下的178名，占23.5%；妇女246名，占32.5%，村级党组织领导班子的整体素质进一步提高，知识和年龄结构进一步优化，凝聚力和战斗力明显增强。 

一、在人才推选环节上下功夫，拓宽选人用人渠道 

柳江县按照“公推直选”的有关要求，并结合本县实际，在村级党组织换届选举过程中，采取党组织和党员群众推荐相结合的方式，推选村级党组织领导班子候选人，变“在少数人中选人”为“在多数人中选人”，进一步拓宽了选人用人渠道。据统计，全县共有2198名农村优秀人才参加了村级党组织领导班子的竞选。 

一是引导本地优秀农村党员参加竞选。通过深入细致地调查摸底和开展思想工作，引导一批政治素质好、带领群众致富能力强、群众公认的农村专业大户、复转军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员参加村级党组织领导班子的竞选。 

二是邀请外出优秀农村党员参加竞选。对政治素质高、致富能力强的外出务工和经商人员，乡镇党委明确在职干部进行跟踪联系和培养，条件成熟的邀请其参加村级党组织领导班子的竞选。在这次村级党组织换届选举中，柳江县共邀请40多名符合条件的外出务工和经商人员返村参加村级党组织领导班子的竞选，其中的32名被选进了村级党组织领导班子。 

三是鼓励优秀大学生“村官”参加竞选。大学生“村官”文化水平较高，并且具备了一定的农村工作经验，是农村工作不可多得的优秀人才。为进一步提高村级党组织领导班子整体素质，优化班子结构，柳江县鼓励4名优秀大学生“村官”参加了村级党组织领导班子的竞选，参选的大学生“村官”全部被选进了村级党组织领导班子。 

二、在监督审查环节上下功夫，严肃换届选举纪律 

各乡镇、村(社区)分别成立了资格审查小组，对照村级党组织领导班子任职条件，对全县1351名村级党组织领导班子候选人初步人选全部进行了严格的资格审查，将一批不符合任职条件的初步候选人“审”出来，确保新一届村级党组织领导班子的质量。严格村级党组织选举程序，换届选举做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，村级党组织换届选举得到依法依规有序开展。高度重视群众反映的情况，在村级党组织换届选举中，对党员群众提出的异议，在调查事实清楚的基础上，及时作出处理，保证村级党组织换届选举风清气正。 

三、在投票选举环节上下功夫，保障党员民主权利 

柳江县在村级党组织投票选举阶段增加候选人演讲环节，按照“优中选优”的原则，搭建优秀人才同台竞技的平台，让广大农村党员全面了解候选人实际情况，确保广大党员在充分知情的基础上投好手中神圣的一票。同时，在村级党组织换届选举中，全部实行公推直选，由广大党员直接投票选举产生“当家人”，进一步扩大党员的民主权利，实现了上级意图和群众意愿的有机统一，使新一届村级党组织领导班子在得到党委和政府满意的同时，得到广大农村党员群众的认可。(柳江县委组织部)