柳江区聚焦政治标准，坚持代表条件，优化代表结构，发扬党内民主，严肃工作纪律，着力做好党的十九大代表人选推荐提名工作，确保代表的先进性和广泛代表性。

一是走群众路线，坚持民主集中。为在推荐提名时全覆盖，不留空白点，柳江区对外出务工的党员，通过电话联系，介绍候选人的基本情况；并广泛听取党员群众的意见，加强对代表资格的调研摸底和资格审查工作，共选出代表46名。其中，领导干部党员30名；生产和工作第一线党员16名，其中，工人党员5人（含1名农民工党员），农民党员2名；女党员14名，少数民族党员19名，55岁以下党员34名，代表结构均达到并超过上级组织要求。其中选出55岁以下党员34名，超过上级组织要求的25名，进一步优化了年轻代表的结构。

二是加强引导，精心组织。强化党组织的把关作用，组织全区18个推荐提名单位以党支部为单位，通过无记名书面推荐、口头推荐、电话、信函、网络联系和上门走访等方式推荐提名。并坚持逐级择优遴选，自下而上广泛推荐，自上而下征求意见，逐级对代表人选进行反复酝酿、比较择优。最终发挥党委常委会、党委全体会议在遴选、确定人选中的把关作用，召开区委全会讨论决定上报推荐人选，确保党员的参与率和实现组织意图。

三是严肃纪律，广泛宣传。始终把纪律和规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，全区1.3万党员观看警示教育，5千多名外出党员通过电视、网络、微信公众号等学习换届纪律。同时加大督查力度，将纪委监督贯穿整个推荐过程，确保推荐工作风清气正。

（柳江区委组织部）