自治区党委常委会召开会议 

    传达学习全国人才工作会议精神及贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》座谈会精神，研究部署我区人才工作，学习讨论干部选拔任用工作四项监督制度 

郭声琨主持会议并作重要讲话 

    6月7日，自治区党委常委会召开会议，传达学习全国人才工作会议精神及贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》座谈会精神，研究部署我区人才工作，学习讨论干部选拔任用工作四项监督制度。自治区党委书记郭声琨主持会议并作重要讲话。  

　　会议要求，全区各地各部门和各级领导干部要认真学习胡锦涛总书记和温家宝总理等中央领导同志关于人才工作的重要讲话精神，结合广西实际，尽快形成贯彻落实的具体意见，做好全区人才工作会议的各项筹备工作，不断加大人才工作力度，营造良好的人才成长与发展环境，为建设富裕文明和谐新广西，推动各项事业蓬勃发展打下良好的基础。  

　　会议指出，四项监督制度是贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，健全干部选拔监督机制，进一步完善选人用人机制，提高选人用人公信度的一项重要措施，各地各部门和各级领导干部一定要充分认识四项监督制度的重要意义，切实贯彻落实好这一制度。一要认真学习，深刻理解。要通过自学和集中学习等方式，不折不扣地把制度学通、学懂。重点要通读四项监督制度的内容，切实掌握制度的重要性和必要性，并结合广西的实际，多思考多分析，更好更透彻地掌握四项监督制度。二要抓好贯彻落实。四项监督制度既是选人用人的操作规则，又是一项制度性建设的具体文件。今后不管是在选拔任用干部，还是选拔使用人才方面，各地各部门都要严格按照四项监督制度的具体规定，更好更到位地抓好贯彻落实。三要切实加强对贯彻落实四项监督制度的领导、监督和指导。要根据中央的要求，把它作为巡视工作的主要内容之一，并将贯彻实施情况列入对干部选拔任用工作进行监督检查的一项重要内容来抓紧抓好。各级组织人事部门既要不折不扣地贯彻执行制度，又要灵活积极地应对新形势新问题，及时汇报，及时总结，切实把四项监督制度贯彻落实好，开创我区干部选拔任用工作新局面。  

　　会议还研究了其他事项。（黎攀 罗侠）