按照中央的部署，创先争优集中活动即将告一段落，但创先争优没有“完成时”、只有“进行时”。我们要把创先争优活动的成功经验提升为制度规范，建立健全创先争优长效机制，推动创先争优常态化、长效化。

一是要立足本职岗位创先争优，把创先争优岗位化。党员的先进和优秀首先应当体现在本职岗位上，在岗位工作中争当先进、创造优秀。各基层党组织要通过设立党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区，使创先争优贴近岗位实际、融入岗位职责、化为岗位行动。

二是要把正在干的事情干得更好，把创先争优日常化。创先争优首先要求党组织和党员把承担的任务、从事的工作干得更好，而不是放下手中的事另搞一套，努力使创先争优看得见、摸得着、好操作。

三是要党内带党外、党员带群众，把创先争优群众化。创先争优活动如果只局限在党内，它的影响和效果就会大打折扣。要始终坚持党群共建创先争优，党组织创先进带动单位创先进，党员争优秀带动群众争优秀，不断增强创先争优的社会影响力。

四是领导机关和党员干部要率先垂范，把创先争优普遍化。上行下效是中国文化的传统，如果领导机关和领导干部不带头，创先争优就不可能普遍和持久。各基层党组织书记要带头建立联系点、带头抓示范点、带头进行点评、带头下基层服务群众。领导机关和领导干部既要当组织推动者，又要当实践示范者，使创先争优形成上下一致、齐心协力的生动局面。（刀笔菁华）