——吴伟贤部长赴中组部组干学院汇报行动学习侧记

“柳南区两新组织，去年覆盖面率先达到百分之百……”

“是规模以上的还是所有的？”

“是所有的。”

“那这个很不简单。在提高组织成果展里面，两新组织是柳南区行动学习的一个特色。”

2011年12月31日至2012年元旦，区委常委、组织部长吴伟贤，区委常委、党办主任李明，组织部副部长、行动学习执行办副主任吴楠等一行赴京向中央组织部全国组织干部学院领导进行行动学习情况汇报，分析了我区行动学习面临的机遇和挑战，就我区行动学习的工作部署和开展深入交换了意见，获得彭华副院长的充分肯定。

“柳南区是行动学习做得很好的单位，希望大家能够继续共同来推广行动学习，将行动学习的方法和技巧用到讲台上去，柳南区行动学习创造性发展就在于本土化，没有拘泥于行动学习的那种条条框框。”在充分肯定柳南区行动学习取得成绩的同时，彭副院长还对柳南区的行动学习进一步提出了指导性的意见和建议，他认为未来我们选择一些行动学习做得好的单位，联合把一些有关行动学习基层性的工作规范化、系统化，使行动学习具有更强的可操作性；在行动学习的推广过程中，能不能让其走出去更具有声势更具有影响，除需要柳南区继续深化拓展行动学习之外，同时希望大家能够在相互支持、相互促进、相互提高的过程中，把行动学习作为组织工作的一项特色，变成组织部门一个很好的学习工具和工作工具。当然也是为中心大局服务，能够变成大家的共识，变成大家的一种工作理念，或是我们一些思维的方式或者是技巧，或是工作方法。”

“行动学习重要特点就是，解决实际问题，不是我们大家主观上去找的问题，而是大家形成共识的问题。大家都觉得这个问题影响我们的工作啦，影响我们的发展啦，影响我们的进步啦，大家找出来解决。行动学习，就是集思广益、群策群力。”随后，彭副院长对柳南区行动学习提出具体的要求。

“自2009年至2010年，我们在区级层面启动第一批行动学习后，2010年至2011年，我们在镇、街道和区直机关部门启动了第二批行动学习项目；2012年初，我们又将在村、社区，部分学校、企业启动第三批行动学习，打算全面推广行动学习的理念和方法。”倾听完彭副院长中肯的指导性意见后，吴伟贤部长简单地汇报了柳南区第二批行动学习情况，并对第三批行动学习提出了设想。

此外，吴伟贤部长还向彭副院长介绍了我区行动学习内训师培训工作开发部，当彭副院长了解到我区内训师已纷纷走上讲台、全区干部职工积极参与教学活动，大家普遍以能成为一名内训师为荣时，彭副院长高兴之情溢于言表，连连点头赞赏：“不错，真不错！可以选一些讲得好的到我们这里来讲，先给我们学院的干部讲。你们可以建成一个团队教学，几个同志每个人讲一块，集体备课。”（刘兴存）