习近平总书记“7·9”重要讲话中指出，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。近年来，三江县委县直机关工委紧扣这一主题，创新运用“机关党建+行动学习”方式，深入探索实践机关党务干部素质能力提升有效措施，推动党务干部“充电赋能”路径创新创效。

“行动学习+党务实训”为充电赋能添新效

县委县直机关工委创新采用“行动学习+”方式融入党务干部培训课堂，组织县直机关60余名党务干部围绕“党支部标准化规范化建设、党建与业务融合、创建机关党建品牌”等方面内容，通过促进师引导、学员研讨的参与式学习方式，将党务干部关心的机关党建热点、堵点问题在课堂上摆出来，通过学习研讨共同查找问题的根源，通过头脑风暴式集思广益，汇聚智慧力量，共同得出解决问题的有效途径。通过沉浸式参与学习，不仅夯实党务干部履职能力基础，还充分激发了他们的创造性、创新性，为机关党建高质量发展注入新的内生动力。

“清廉+行动学习”锻造清正干部队伍

为提高“行动学习+”项目在县直机关党组织应用效果，发挥示范引领作用。县委县直机关工委依托支部联建共建机制，在行业相近的党群部门联合开展“清廉+行动学习”锻造清正干部队伍示范活动。活动由参与党组织的党务干部共同策划、组织实施。重点是聚焦县委中心工作和各单位的职能，围绕“如何锻造清正干部队伍”主题，通过行动学习方式开展集中学习研讨。活动以分组形式开展，各组结合本部门干部队伍建设存在的困难和清正干部建设要求，紧扣清廉机关、清廉家庭建设的重点任务，从全面落实新时代好干部标准、持续加强对“一把手”和领导班子成员及年轻干部的教育管理监督、推动干部担当作为等方面开展讨论，得出5条以上措施。活动全程体现党建引领贯通业务深度融合，党务干部在组织活动中检验“行动学习+”运用实操技能，党员干部在沉浸式参与中激发积极性和创造性，达到“抱团”发展的目标。

“行动学习+党务实操”提升履职能力

为切实提高党务干部的业务素质和履职能力，推动问题整改落实和重点工作推进、亮点工作提升一体推进，实现机关党建工作高质量发展。三江县委县直机关工委结合党建“两随机一精准”工作，把“行动学习+”集中培训课堂搬到了基层党组织，组织县直机关57名党务工作者分成12个学习小组，分别进入到县直机关、企事业单位党组织和“两新”党组织，进行实地现场业务实操。各小组围绕党建责任落实、党组织运行、党员队伍建设、党员教育管理、党建引领服务发展、党建与清廉机关融合等方面内容，通过访谈、查阅资料、研讨交流等方式，全面了解所到党组织围绕工作职责、目标任务推进党建工作情况，并与本单位（部门）党建工作开展情况进行纵横对比，通过实操实练，达到补短板、强弱项、提质效的良好效果。