今年以来，县委县直机关工委以“机关党建领航·赋能高质量发展”党建品牌建设为载体，着力推动党建同业务融合互促，以实际行动践行走好党建促实干的第一方阵。

深化政治引领，持续注入干的强大动力

结合学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记“7·9”“7·29”等系列重要讲话、重要指示精神，将学习贯彻全区推动经济高质量发展大会精神纳入“三会一课”、党组（党委）会、理论学习中心组等核心议程，列为理论学习重要内容，党组织书记围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”主题上“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”专题党课。结合学习教育，工委领导班子成员带头深入机关基层党组织调研，了解基层发展需求和党建促实干情况，层层传导压力，全面推动机关党组织和党员筑牢干事创业的思想根基。

聚焦实干为要，探索高质量发展新路径

结合深入贯彻习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，召开工委会会议，研讨理清干的思路、明确干的目标、谋划干的重点、提出干的方法，确定年度机关党建工作要点，为县直机关基层党组织推动机关党建工作高质量发展提供指导框架。深化机关党建研究，围绕市直机关“加强党的领导，建设制造强市”研究主题，聚焦“落实责任”和“服务中心”，在县直机关基层党组织全面推进年度机关党建研究工作，确定研究课题41个，以理论研究转换成为适合县直机关特点的党建工作新模式、新方法，推动机关党建工作理念、思路、机制、方法等方面改革创新，破解服务发展难点堵点问题。

突出融合创新，积蓄充沛内生动力

聚焦全县“1+9”重点工作、六个专班工作，积极探索“党建+”服务实体经济有效途径，推动党建与业务深度融合，组织县直机关党员干部参加AI人工智能、短视频创作技巧、直播入门等新领域技能培训，提升机关党员先锋助力新时代经济发展能力水平。联合县妇联、总工会、团县委开展“清廉+行动学习”推进清正干部锻造行动示范活动，聚焦县委中心工作和各单位的职能，通过行动学习方式开展集中学习研讨，以党建引领凝聚工建、团建、妇建强大力量，合力绘就发展新篇章。建立健全党建工作考核评价体系，结合年度工作实际，将日常党务任务落实、党建“两随机”督导、经验交流、示范建设、党员干部队伍管理等16个方面，列为平时党建平时考核重要内容，以更切合实际的机制激发机关党组织和党员积极性和创造性。