市民政局结合民政工作服务范围广、各项业务相对独立、工作点多线长的特点，采取将“党员关爱工程”融入业务工作的做法，以谈心谈话为突破口，以业务工作推进过程为关爱契机，通过开展业务工作与开展关爱活动相结合，总结业务工作与汇报“关爱工程”进展情况相结合，明确目标责任，加强督促检查，收到了明显实效。

    勤沟通，广泛开展谈心活动。建立《柳州市民政系统“党员关爱工程”谈心谈话工作制度》，明确谈心内容及谈心要求，紧扣市委“四必谈”的要求，结合民政工作实际，将组织工作、创先争优、党务公开、党费收缴、使用和管理等内容纳入谈话内容，开展多层次、全覆盖、无缝隙的谈心活动，参与谈心党员共789人次，参与率达100%。通过真诚、细致和耐心地交谈，畅通了沟通渠道，明确了需要帮助解决的困难和问题，找准关爱的落脚点，让党员感受到组织的关爱和温暖。在谈心谈话的基础上，建立生活困难党员调查摸底和登记建档制度，在民政系统党员中形成了相互关心、和谐团结、互助互爱的浓厚氛围，为进一步开展关爱工作奠定良好基础。

    强素质，加强培训及文体活动。市民政局党委结合打造学习型民政，制定年度党员学习计划，开设民政大讲堂，组织党员到国内著名高校，对民政业务、党风廉政、法律、党建、安全等知识进行专题学习，深入开展各种调研、考察活动，使民政党员在学习中不断开拓视野，提高开展工作的能力和水平。为丰富党员的业余生活，市民政局党委积极组织党员开展健康有益的文体活动，举办全系统征文、版报、摄影、书法以及运动会、文艺晚会等较高规格、较大规模文体活动12项次，各基层党组织自行开展的文体活动达87场次，增进了党员、党组织之间的互动交流，提高了党员身体素质。

    抓重点，开展走访慰问活动。进一步规范市民政系统党员关爱工程的走访慰问活动，局属各党支部围绕“五有”开展走访慰问活动1256次，做到平时有人访、难时有人帮、老时有人养、病时有人探、终时有人送。特别是针对民政系统退休老党员人数众多的实际，以市胜利军休所党总支部、市静兰军休所党总支部、市军休中心党支部为走访重点，认真落实军休人员的政治待遇和生活待遇，不断提高服务管理水平，强化日常的关爱工作，及时为他们排忧解难。在节日期间，局领导带队进行走访慰问，给他们带去了节日的祝福并送去慰问金及慰问品。局属各党总支、支部采取多种方法，帮助困难党员和老党员解决实际困难，把组织的关爱和温暖送到他们手中，真正做到在感情上关心，在生活上帮助。

    重实情，深化互帮互助活动。以“支部共建、干部互帮、党员结对”为主要内容，在局党委中心组成员的带领下，开展城乡党支部互帮互助活动，局属各党支部也积极开展系列互帮互助活动，先后7次到共建点送政策、解难题，积极推动“党员关爱工程”向纵深发展；扎实开展“关爱功臣”活动和为209国道沿线优抚对象解决“三难问题”活动，建立和完善了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制；认真落实《柳州市优抚对象医疗保障办法》，着力解决党员特别是优抚对象的实际困难，切实维护优抚对象的合法权益；继续抓好城乡退役士兵职业技能培训，为他们择业、创业创造良好条件。结合党员“星火计划”，民政充分发挥兜底保底作用。城乡低保实现动态管理下的“应保尽保”，城乡医疗救助工作稳步推进，农村五保供养实现新的突破。