近年来，湖南省桑植县针对非公有制企业党建工作的现状，坚持“四点并重”，夯实基础、丰富载体、完善机制、扩大影响，加强分类指导，扎实推进全县非公有制经济组织党组织集中组建工作。

    一、以扩大组织覆盖面为出发点，夯实非公有制企业党建基础。该县在深入调研、摸清底数、科学论证的基础上，遵循“因企制宜、分类指导、循序渐进”原则，采取“成熟一个组建一个，组建一个巩固一个，巩固一个带动一批”的举措，对已具备条件组建但还没有建立党组织的企业，及时指导建立党支部；对党员人数不足，暂时不具备单独建立党组织条件的，采取“挂、联、合、靠”等方式建立党支部；对没有党员的企业，通过先行建立工会、共青团组织，选派党建工作指导员、联络员等方法，创造条件建立党支部。目前，全县共建立22个非公企业党组织，发展党员194名。

　　二、以创新工作方法为切入点，丰富非公有制企业党建载体。创新采取“四结合四为主”的非公企业党建工作法，即集中活动与分散活动相结合，以分散活动为主；工作时间活动与业余时间活动相结合，以业余时间活动为主；必要的会议与小型活动相结合，以小型活动为主；党务工作者专职与兼职相结合，以兼职为主。通过开展“创建学习型党组织、争做学习型党员”活动，打造学习平台全员化，探索党员员工素质提升途径；通过设立“业主党员示范岗”、“职工党员先锋岗”，划分党员责任区，引导企业党员亮身份、作表率，为党员发挥先进性提供舞台。

　　三、以规范组织建设为着眼点，健全非公有制企业党建机制。按照“六个有”即有健全的领导班子、有完善的工作制度、有标准的活动阵地、有丰富的活动载体、有坚强的党务工作者和党员队伍、有出色的工作成效的工作目标，积极构建非公企业党建的长效机制。建立专门的非公企业党建工作机构；大力推进党员活动阵地规范化建设，对区域内活动场所及设施进行有效整合；建立党的知识定期教育制度，推广党员联系职工制度；完善党内情况向党员通报、重大问题征求党员意见等办法，切实引导和激励非公企业党组织和党员在企业发展中争当先锋、多做贡献。

　　四、以创新工作载体为落脚点，增强非公有制企业党组织的影响力。一是运用“工团推优”、“党建工作指导员”两个载体，强化对入党积极分子的教育考察，积极吸收经营管理层人员、科技骨干和优秀员工入党。二是建立非公有制企业党支部参与企业经营管理决策制度，充分发挥企业党组织的参谋助手作用和政治核心作用，引导企业合法经营，照章纳税，目前已有16家非公有制企业通过“双向进入，交叉任职”的方式建立了这项制度，党支部的影响力空前提高。三是创新党员主题活动，充分发挥党员的先锋模范作用。通过设立“党员先锋岗”、“党员示范岗”和开展岗位争先、推优入党、技术比试活动等多种方式，积极搭建创先争优平台，让党员在生产和营销一线创佳绩、争优秀、当模范，促进企业发展。四是建立了与非公有制企业党组织联系的“绿色通道”。县委领导坚持定期听取企业党支部意见和建议，倾听企业的呼声，积极为改善企业发展环境排忧解难。（谷臣杰 王成）