冀中能源股份公司党委把企业党组织引领企业转型升级的能力、解决重大实际问题的能力、带领全体职工谋求幸福生活的能力作为学习型党组织建设的出发点和落脚点，走出了一条新型煤炭企业绿色发展之路。

　　公司把学习与企业发展目标、与本职工作、与日常管理结合起来，有针对性开展了课题式学习、调研式学习和主题实践活动，全体党员积极深入基层调研，组织课题攻关，把学习中获取的各类知识运用到工作实践领域，转化为工作创新的思路、措施和成果，使学习在实际工作中得到升华。

　　仅今年以来，冀中能源就组织党委中心组学习15场次；先后邀请专家、教授来公司授课20余场次，1.6万多人次的党员参与了学习培训；公司各矿厂共确立了《职工幸福感的营造》等重点课题18项，学习的针对性和时效性显著增强；公司领导班子成员深入基层调研561次，解决各类问题1132项，并在此基础上科学制定了企业的“十二五”发展规划；全公司6562名党员全部制定了目标计划书和学习进度表；“日读一篇好文章、月读一本好书籍、季写一篇好书评”已经成为每名党员的日常习惯。（宋仁涛  王明科）