在向陈家顺同志学习活动视频会议上的讲话

中组部副部长、人力资源社会保障部部长 尹蔚民

同志们：

    最近，人力资源社会保障部决定授予陈家顺同志“全国人力资源社会保障系统先进工作者”荣誉称号，并下发通知在全系统开展向陈家顺同志学习活动。今天我们召开视频会议，专门进行动员部署。会前，国务委员兼国务院秘书长马凯同志亲切接见了陈家顺同志先进事迹报告团成员并作出重要指示，他高度称赞陈家顺同志的先进事迹。马凯同志说，我虽然不能参加视频会，但看了陈家顺同志的有关材料，事迹非常感人。陈家顺同志始终把党和人民的利益放在首位，始终坚持扎根人民群众、服务人民群众、为民排忧解难，始终保持高度的事业心和责任感。马凯同志指出，陈家顺同志的特点主要有三点：一是公仆意识强；二是敬业精神强；三是奉献精神强。陈家顺同志无愧于农民工的贴心人、“打工局长”，无愧于直接联系人民群众的好干部，无愧于人力资源社会保障系统先进工作者。马凯同志强调，陈家顺同志为人力资源社会保障系统干部职工作出了表率，希望人力资源社会保障系统结合创先争优活动，深入开展向陈家顺同志学习的活动，学习他的公仆情怀，学习他的敬业精神，学习他的无私奉献，学习他的求真务实。马凯同志最后也希望陈家顺同志谦虚谨慎，戒骄戒躁，珍惜荣誉，再接再厉。

    刚才，报告团的同志从不同角度生动讲述了陈家顺同志的感人事迹，向我们生动展示了一位基层人力资源社会保障工作人员，恪尽职守、爱岗敬业、服务群众的亮丽风采，让我们深受感动、深受教育。在此，我代表人力资源社会保障部，向陈家顺同志表示崇高的敬意！向报告团的全体成员表示衷心的感谢！

    陈家顺同志的先进事迹经媒体报道后，在全国特别是人力资源社会保障系统产生了强烈反响和共鸣。他先后被授予沾益县“先进工作者”，曲靖市“公仆楷模”，云南省“直接联系群众的好干部”荣誉称号，省市县三级都开展了向陈家顺同志学习活动。作为一名基层人力资源社会保障工作人员，陈家顺同志始终自觉把党和人民的利益放在首位，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终怀着强烈的使命感和责任感，把群众当亲人，把群众的事当自己的事，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩。他身上所体现的崇高精神和优秀品质，值得在全系统大力学习和弘扬。

    我们学习陈家顺同志，就是要学习他心系群众的公仆情怀。以人为本、执政为民，是我们党全心全意为人民服务根本宗旨的集中体现。陈家顺同志之所以被称为“民工局长”、“农民工的贴心人”，深受群众爱戴，原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依，同呼吸、共命运，在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。他对自己的要求是，“上对得起组织，下对得起群众，中间对得起自己的饭碗和良心”。他是这样说的，也是这样做的。在家乡，他走村串寨，深入农户谈心交心，千方百计为群众谋求增收致富新路；在义乌，他经常深入工厂、车间、宿舍、食堂，与务工人员同吃同住同劳动，倾听他们的心声，和他们打成一片。向陈家顺同志学习，就要像他那样牢固树立宗旨意识和群众观念，始终坚持以人为本，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，满腔热忱地为群众做好事、办实事、解难事，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

    我们学习陈家顺同志，就是要学习他忠于职守的敬业精神。爱岗敬业、争创一流、甘于奉献，是新时代公务员应有的思想境界。陈家顺同志怀着做好人力资源社会保障工作的使命感、责任感和荣誉感，把日常工作当作事业去追求，努力在本职岗位上争创一流业绩。工作中，他富有激情，始终保持昂扬向上的精神状态。在他的带领下，5年来沾益县驻义乌劳务工作站以义乌为依托，向浙江、江苏等地输送务工人员上万人次。他依法维护务工人员的权益，千方百计解决他们的实际困难，总结出“七不推荐”、“三个把关”的劳务输出工作经验，建成了“让务工人员家属放心、务工人员省心、用人单位称心”的服务站。向陈家顺同志学习，就要像他那样牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观，把人生价值与事业的发展紧密结合起来，干一行爱一行，专一行精一行，真正把全部心思和精力用在干事创业上，为党和人民的事业任劳任怨、无私奉献。

    我们学习陈家顺同志，就是要学习他求真务实的工作作风。实事求是是党的思想路线的核心内容。陈家顺同志工作中一贯坚持实事求是的工作态度，善于根据实际情况，总结摸索经验。他结合劳务输出工作实际，积极协调有关部门，构建劳动力转移输出管理服务网络，开发“校办工厂”和“劳务引商”项目，取得明显成效。为改变沾益籍务工人员劳务输出流失率高的情况，掌握企业用工真实信息，做到“人岗相宜”，他先后5次以普通务工人员的身份深入到义乌和扬州的不同企业，当过饰品厂串珠工人、仓库保管员、养猪场饲养员、鞋厂装卸工、民营学校教师，亲身体验务工人员的工作生活环境，了解岗位劳动技能要求。通过这种身体力行、亲力亲为的调查研究，他在比较短时间帮助企业招聘到符合岗位要求的员工，帮助务工人员找到符合自身特点的工作岗位，使沾益县务工人员返乡率由最初的80%下降到5%以内。在陈家顺同志身上，充分展现了脚踏实地干事业的求实精神和尊重客观规律的科学态度。向陈家顺同志学习，就要像他那样坚持实事求是，尊重客观规律，深入调查研究，把求真务实融入到自己的日常工作中，坚持一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效。

    我们学习陈家顺同志，就是要学习他清正廉洁的高尚品格。党风廉政建设是党员干部队伍建设的命脉，关系人心向背和党的生死存亡。群众看我们的干部，其中很重要的一条就是看他们是否廉洁。陈家顺同志一直严于律己、清正廉洁。2007年，沾益县在浙江义乌设立劳务工作站，组织上决定陈家顺同志担任站长。他克服父母年迈需要照顾、女儿上学需要关心、妻子多病需要呵护等家庭困难，远赴浙江义乌工作。生活上，他艰苦朴素，衣食住行都十分简朴。工作上，他严格遵守各项规章制度，从不利用手中权力为自己和亲属谋取任何好处。向陈家顺同志学习，就要像他那样坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，坚持慎独慎微，始终在权力和金钱面前保持清醒头脑，自觉拒腐蚀、永不沾，保持共产党人清正廉洁的政治本色。

    陈家顺同志是人力资源社会保障工作战线上几十万工作人员的优秀代表，也是我们身边看得见、摸得着、学得来的先进典型。各级人力资源社会保障部门要认真落实马凯同志的重要指示精神，采取多种形式，广泛深入地开展学习宣传陈家顺同志先进事迹活动，在全系统兴起学习陈家顺同志先进事迹和崇高精神的热潮。

   要把开展向陈家顺同志学习活动同深入开展创先争优活动结合起来。陈家顺同志是我们人力资源社会保障系统开展创先争优活动涌现出来的先进典型，我们要把开展向陈家顺同志学习活动和当前开展的“人力资源社会保障系统窗口单位为民服务创先争优活动”、“带头创先争优争做人民满意公务员活动”结合起来，按照中央统一要求，把创先争优活动作为人力资源社会保障系统组织建设一项经常性工作，推进创先争优实现常态化、长效化。

    要把开展向陈家顺同志学习活动同推动人力资源社会保障事业科学发展结合起来。人力资源社会保障工作涉及人民群众切身利益，尤其是就业、社会保障、收入分配、劳动关系、农民工工作，更是与人民群众息息相关。“十二五”时期，人力资源社会保障工作面临复杂形势，机遇与挑战并存，需要我们振奋精神，扎实工作。我们向陈家顺同志学习，最根本的一点就是要深刻把握先进事迹的精神内涵，将其转化为推动人力资源社会保障事业发展的强大精神动力。做好新时期的人力资源社会保障工作，需要一大批像陈家顺同志这样的先进模范，发挥带头示范作用，引领人力资源社会保障全系统干部队伍为实现事业崇高目标不懈努力。

    要把开展向陈家顺同志学习活动同加强人力资源社会保障系统干部队伍建设结合起来。人力资源社会保障部门组建以来，各项工作之所以能够取得显著的成绩，一个重要的支撑就是我们有一支特别能吃苦、特别能战斗的队伍，有一大批爱岗敬业、甘于奉献的干部职工，陈家顺同志就是这支队伍的一名杰出代表。我们要以陈家顺同志的先进事迹为生动教材，用身边人、身边事对照检查，教育和引导广大干部自觉在思想上、作风上、行动上向先进人物看齐。要以深入开展向陈家顺同志学习活动为契机，切实推进系统干部队伍建设。这里特别需要强调，基层干部常年工作在第一线，经常面对复杂矛盾和问题，工作繁琐，条件艰苦，他们任劳任怨做了大量的工作。各级人力资源社会保障部门要给予他们更多的理解和支持，积极帮助他们解决工作和生活上的实际困难，关心他们的成长进步，切实把他们的积极性维护好、引导好、发挥好。

    各级人力资源社会保障部门要加强对学习活动的组织领导。我们这次视频会议之所以开到省级、市级以及有条件的县级人力资源社会保障部门，目的就是要大家高度重视这项学习活动，使这项活动在全系统深入、持久地开展。各地要将这项活动纳入重要议事日程，主要领导亲自抓，精心部署实施。要注重实效，力戒形式主义和表面文章，防止走过场。要注意把学习陈家顺同志与学习身边先进典型结合起来，发现、总结、推广一批本地区、本单位的先进典型。要加强对陈家顺同志先进事迹的宣传报道，发挥好新闻宣传的引导作用，让先进典型和先进事迹在系统上下深入人心，形成学习、宣传、赶超先进的良好氛围。

    同志们，榜样的力量是无穷的。让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入扎实地开展向陈家顺同志学习活动，推动人力资源社会保障事业科学发展，以优异成绩迎接十八大胜利召开！